为进一步优化事业单位人员结构，结合我区学校实际情况，经区政府同意，决定面向国家原“985”、“211”工程院校、“双一流”大学及河南师范大学为我区中学考核招聘教师50名。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、招聘对象及范围

　　1.国家原“985”、“211”工程院校、“双一流”大学和河南师范大学符合招聘条件和岗位要求的2018年应往届全日制本科及以上学历毕业生。

　　2. 2015年、2016年、2017年未就业及2018年应届全日制硕士研究生学历毕业生。

　　三、招聘计划

　　中学教师岗位50名。其中：语文5名，数学8名，英语3名，政治2名，历史1名，地理2名，物理5名，化学2名，体育5名，音乐6名，美术6名，信息技术5名。(详见《2018年许昌市建安区考核招聘教师计划》，附后。)

　　四、招聘条件

　　具有《事业单位公开招聘人员暂行规定》要求的基本条件和岗位要求的具体条件。

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有岗位要求的身体条件;

　　(二)具体条件

　　1.具有全日制本科及以上学历;

　　2.往届毕业生具有相应教师资格证;2018年应届毕业生(必须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书)，毕业时必须取得相应教师资格证，教师资格证专业与毕业证书上的专业相同或相近;

　　3.符合招聘岗位所要求的其他特定条件。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　4.其他不符合招聘资格条件要求的。

（编辑：河南华图）