为落实市委市政府关于加快我市教育事业发展的有关精神，促进示范区教育事业发展，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定，决定面向社会公开招聘80名学校教师。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位和数量

　　示范区学校招聘教师数量共计80名。具体招聘岗位、数量见附件《2018年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师岗位一览表》。

　　三、招聘条件和要求

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业;

　　2、具有所报考岗位相应层次的教师资格证，且所报考岗位学科与教师资格证任教学科相符;

　　3、报考专业技术十三级教师岗位的应具有全日制本科及以上学历;

　　报考专业技术十二级和十级教师岗位的应具有大学本科及以上学历;

　　4、报考专业技术十级教师岗位的，年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)，须具有中小学一级教师及以上职称(2014年及以后以农村教师身份申报取得的职称除外)，任职资格证学科应与所报岗位学科相一致;

　　报考专业技术十二级教师岗位的，年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)，须具有中小学二级教师及以上职称，任职资格证学科应与所报岗位学科相一致;

　　报考专业技术十三级教师岗位的，年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)，不限职称;

　　5、在编在职人员需经现工作单位及其主管部门同意方可报考(公告发布前，辞职审批手续已办理完毕且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编在职人员);

　　6、尚未毕业的2018年应届毕业生报考，需其毕业院校开具毕业生就业推荐函，并在2018年7月31日之前取得报考岗位相应学历证、学位证以及就业报到证;

　　7、具备从事教育工作所需的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

　　4、高等院校全日制在校学生;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布公告

　　《2018年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师公告》及相关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)和濮阳市城乡一体化示范区管委会网站(www.pyxinqu.com)发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名时间：2018年6月28日8：00至6月30日18：00 。

　　报名网址：濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)。

　　报名程序：

　　1. 提交申请。报考人员登陆濮阳市人事考试网，进入“2018年濮阳市城乡一体化示范区学校公开招聘教师”网上报名系统，按要求提交个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。

　　报考人员只能选择一个岗位报名，报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记并妥善保管。

　　2. 资格初审。招聘单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

（编辑：华小图）