为深化示范区事业单位人事制度改革，按照《事业单位公开招聘人员哲行规定》(人事部2005年第6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发(2010) 92号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社(2015〕55号)等文件要求，依据示范区教师缺编空岗情况和实际工作需要，经管委会研究，决定面向社会招聘84名农村中小学教师，特制定本工作方案。

一、指导思想

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘岗位，择优定向聘用优秀人才充实到示范区贾寨中心校、八里堂中心校农村中小学教师岗位，促进教育均衡发展，提高示范区农村教师队伍的整体素质。

二、招聘计划

本次计划招聘贾寨中心校中小学教师40名、八里堂中心校中小学教师44名。

其中：初中语文2名、初中数学2名、初中英语1名，初中体育1名、初中音乐1名、初中美术1名、初中物理3名、初中化学1名、初中政治1名、初中历史2名、初中生物1名;

其中小学语文17名、小学数学13名、小学英语16名、小学体育10名、小学音乐7名、小学美术5名。

三、招聘对象及条件

(一)中学教师招聘对象及条件

应聘初中教师的毕业生，须具备全日制普通高等院校本科及以上学历并具有中学及以上教师资格证书，如申报学科与教师资格证专业不一致，须与毕业证专业一致。

(二)小学教师招聘及条件

应聘小学教师的毕业生，须具备全日制普通高等院校专科及以上学历或全日制中等师范学校毕业并取得大专及以上学历，如申报学科与教师资格证专业不一致，须与毕业证专业一致。

(三)中学教师、小学教师不得兼报

(四)应聘人员应具备以下基本条件

1、拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治和思想素质;

2、遵纪守法，具有良好的品行;

3、具有正常履职所需要的身体条件;

4、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1988年6月30日后出生)。

(五)下列情形之一者不得报考

1、曾犯罪受过刑事处罚、或曾被开除公职的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

4、 近五年内在公务员招录、事业单位招聘过程中被认定为有严重违纪行为的;

5、国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

(六)确定加分对象

1、加分条件

根据国家、省、市有关政策规定，示范区内“三支一扶“服务期满考核合格、“大学生村干部”计划在示范区农村任职5年以上且毎年度考核合格、2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的且符合本次招聘报考条件的，可享受笔试卷面成绩加5分的政策。以上加分条件不累计。

2、提供材料

符合加分条件者，需要示范区组织部门出具的任职满5年、考核合格的证明、“大学生村干部”合同书、基层服务单位证明(须市级主管部门加盖公章)等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的大学生退出现役后报考的需提供毕业证、入伍通知书及退伍证原件、复印件1份，未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

3、审核

示范区2018年招聘教师领导组办公室对经审核符合加分条件人员予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加5分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，—经查实，取消聘用资格。

（编辑：河南华图）