根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号 )和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神，经市政府同意，报经平顶山市编委会办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘高中教师、幼儿园教师68名。为保证招聘工作的顺利进行，特制订本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试、考察相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘岗位和计划

　　本次计划招聘高中教师27名，幼儿园教师41名，具体岗位详见《舞钢市2018年公开招聘教师岗位设置一览表》(见附件1)。

　　三、招聘资格条件

　　(一)招聘条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.应聘高中教师应具有全日制普通高校本科及以上学历，所学专业应与所报学科一致或相近,并具有高中及以上教师资格证书,教师资格证书与报考学科一致;

　　应聘幼儿园教师应具有全日制中等师范学校(幼师、学前教育专业)或全日制普通高校专科(幼儿教育、学前教育专业)、本科(音乐、舞蹈、美术、幼儿教育、学前教育专业)及以上学历,并具有幼儿园教师资格证书;

　　4.年龄在30岁以下(1988年7月1日以后出生);硕士研究生以上学历年龄放宽到35周岁以下(1983年7月1日以后出生);

　　5.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的条件。

　　(二)有下列情形之一者不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;

　　4.舞钢市在编教师或在服务期内的特岗教师;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（编辑：河南华图）