五、招聘程序

　　公开招聘按公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在万行教师人才网、三门峡树人学校官方网站、三门峡市级媒体等同时发布。

　　(二)报名和资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名和网络报名两种方式进行，现场报名者需现场提交材料(报名表请点此下载：应届生　非应届)，网络报名者请登录学校网站http://www.smxgjxx.com下载报名表填写(报名表请点此下载：应届生　非应届)，并将所需材料(其中证件类材料上传照片的格式必须为JPG/JPEG)发至邮箱smxgjxx@163.com进行资格审查，并在领取准考证时提供证件原件供审核。

　　1、报名时间、地点

　　时间：2018年7月10日—7月31日

　　地点：三门峡市城乡一体化示范区圆通路中段管委会办公楼313室

　　2、资格审查及报名所需材料

　　(1)一寸免冠照片两张;

　　(2)有效身份证件原件及复印件一份;

　　(3)有效毕业证原件及复印件一份、电子学历注册备案表一份;

　　(4)所报岗位要求的教师资格证书原件及复印件一份;

　　(5)各种获奖证书;

　　(6)公开招聘人员报名登记表一式2份(附件)。

　　3、发放准考证

　　资格审查合格人员请于7月31日至三门峡市城乡一体化示范区管委会办公楼313室领取准考证。

　　4、其它事项

　　(1)每个报考者限报一个岗位，报名时所持身份证所载信息须与其他相关报名信息一致;

　　(2)本次招聘不收取任何考试费用。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，参加笔试的考生全部参加面试。

　　1.笔试

　　笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

　　(1)笔试满分100分，内容为教育学、心理学和相关学科基础知识。

　　(2)笔试时间、地点：以准考证为准

　　国家“双一流”建设的高校毕业生、教育部直属重点师范大学毕业生、全日制硕士研究生及以上学历者可直接进入面试。特级教师、名校长、中原名师及教学业绩突出的教师直接进行面谈。

　　2、面试

　　面试满分100分，采取试讲的形式进行，报考音乐、体育教师岗位者增加专业技能测试。试讲内容为所报岗位市直中小学现行教材。

　　3、考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(1)国家“双一流”建设的高校毕业生、教育部直属重点师范大学毕业生、全日制硕士研究生及以上学历者面试成绩为考试总成绩。

　　(2)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，并在三门峡树人学校网站公布。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。体检由三门峡树人学校组织实施，具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　体检标准及项目参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2017年修订)进行。

　　体检阶段因体检不合格、自愿放弃等原因出现的缺额依次进行递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。考察由三门峡树人学校具体组织实施。主要考察报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格或者自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的按照确定体检人员的方式进行递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在三门峡树人学校网站公示，公示5个工作日。

　　(七)聘用

　　1、公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，经教育主管部门审核，报示范区组织人力资源社会保障局批准后办理相关聘用手续。

　　2.拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　六、待遇

项目	类别	身   份	待遇（年薪）
薪资待遇	管理精英	省市级名校长等优秀学校行政管理人员	30万以上
	教育名家	特级教师、正高级教师、有影响力的省市名师	20-30万
	资深教师	业绩突出、有丰富教学经验的成熟教师	12-18万
	教坛新秀	业绩突出、综合素质优秀的中青年骨干教师	8-12万
	青年才俊	优秀大学毕业生	5-10万
奖金福利	按民办体制享受高额奖金福利。
社保待遇	按国家规定缴纳相关保险。
住房待遇	1、学校将建教师公寓，提供优惠价完整产权住房一套（需服务达到一定年限）；2、高层次人才免费获赠产权房、享有配车等待遇。
生活待遇	免费提供一日三餐及宿舍，并配备个人电脑一台；根据教师实际情况，每月提供交通补贴；一年一次国内健身旅游，三年一次境外学术休假。
子女教育	教师子女就读学校各学段免收学费，优惠就读学校国际班。
备注：实际薪酬以聘用后实际工作量、工作实绩、工作年限等在一定范围内浮动。

（编辑：华小图）