一、招聘职位及要求
科技研发岗位(2人)
(一)职位要求
1、全日制大学本科及以上学历,计算机等相关专业。
2、年龄35周岁以下,具有3年以上互联网工作经验,熟悉软件项目管理流程,有金融科技项目开发管理经验者优先。
(二)工作描述
1、负责金融创新项目业务领域开发、收集整理、可行性分析、业务设计等工作。
2、负责部门间科技需求系统的维护和研发及项目的测试和验收工作。
3、关注行业信息,进行日常数据监测,支撑业务发展。
办公室副主任岗位(1人)
(一)职位要求
1、全日制大学本科及以上学历,中文等相关专业;
2、年龄35周岁以下,有5年以上办公室管理工作经验,具有良好的沟通表达能力和较强的执行力;
3、具有扎实的文字功底,严密的逻辑思维能力和分析判断能力;
(二)工作描述
负责日常事务(会议、活动等)工作及宣传材料和有关信息的收集、整理、撰写、分析工作。
人力资源管理岗位(1人)
(一)职位要求
1、全日制大学本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、年龄35周岁以下,具有同行业5年以上相关工作经验;
(二)工作描述
1、负责制定人力资源需求及管理规划;
2、负责人力资源管理、人才选拔、绩效考核、薪酬、激励等流程的推动;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续、人事档案等文件及相关档案;
4、制定员工职业发展规划,明晰员工职业生涯通道,制定职业发展的相关制度和流程,建立公司各级后备人才库。
营销策划人才岗位(1人)
(一)职位要求
1、全日制大学本科以上学历,金融、财经、工商管理、市场营销等相关专业;
2、年龄35周岁以下,5年以上工作经验,有金融领域营销策划经验者优先;
3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力;
4、具备敏锐的市场观察分析能力,有较强的信息搜集、提炼能力。
(二)工作描述
1、根据业务发展需求,制定线上线下营销推广方案,并参与执行落地;
2、结合市场热点,为银行提供营销文案和素材;
3、营销材料设计与制作,包括但不限于海报、宣传页、PPT等。
二、加入我们
1、登录官网:www.xdfyh.com → 人才招聘 → 下载并填写《2018年人才招聘报名表》→ 发送报名表至邮箱:kfxdfrczp@163.com。
2、为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下格式填写:“***(姓名)—应聘 ***(岗位全称)”。
3、电子简历投递截止时间:2018年6月30日。
4、有关招聘的信息,我行将以短信的方式与您联系。招聘信息以我行网站发布为准,非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。
联系方式:13938640077(王主任) 咨询电话:0371-26755967
官方网站:www.xdfyh.com 联系地址:开封祥符区科教大道与中学街交叉口
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(编辑:河南华图)