- 银行春招近期资讯战报
- 什么是银行春季招聘
- 银行春招流程快知道
- 银行校招招聘条件抢先看
银行春招近期资讯战报
春招日历（2016）
- 公告发布时间：3月31日
网申时间：3月31日-4月11日 - 笔试通知时间：4月15日
笔试时间：4月24日 - 面试时间：5月
体检时间：5月底
- 公告发布时间：3月24日
网申时间：3月24日-4月4日 - 笔试通知时间：4月12日
笔试时间：4月16日 - 面试时间：5月
体检时间：5月底
- 公告发布时间：3月1日
网申时间：3月10日-3月16日 - 笔试通知时间：3月18日
笔试时间：3月20日 - 面试时间：3月27-28日
体检时间：4月6日
- 公告发布时间：5月1日
网申时间：5月2日-5月22日 - 笔试通知时间：5月26日
笔试时间：5月29日 - 面试时间：6月中上旬
体检时间：6月底
- 公告发布时间：未招聘
网申时间：未招聘 - 笔试通知时间：未招聘
笔试时间：未招聘 - 面试时间：未招聘
体检时间：未招聘
什么是银行春季招聘
银行春招到底是什么东东？
银行春季招聘是各大国有商业银行、股份制银行、城市银行在每年年初针对本年夏季应届毕业生的招聘活动。银行春季招聘本质上是过去一年秋季招聘的补充招聘。
银行春招四大特点
第一大特点
时间战线较短
2016春招时间基本只维持了两个月，而2017年秋招战线基本从9月份到12月份，而有些银行有跨年发布体检通知的趋势，如农业银行。
流程相对简单
流程基本上跟秋招一样，只是少了校园宣讲会这个环节，这样小伙伴便不必翻山倒海参加宣讲会、努力博取HR的好感啦！
第二大特点
招聘人数少
银行校园春招人数少于秋季招聘；例如工行2015年秋招11215人，工行2016年春招1237人，而2017年秋招9915人。
填报志愿数量少
银行秋招，各大行几乎都可以报多个岗位，但春季招聘志愿个数减少。如2016年中国银行校园招聘秋招时可报考4个岗位，而2016年春招的时候只能报考一个岗位。招聘岗位种类相对减少，但岗位还是不错的，秋季没有抓住机会的同学要好好把握哦。
第三大特点
考试内容相对稳定
春季招聘笔试内容相对有缩减，但基本上仍是包括英语、行测、专业知识和自我认知题目；
面试周期缩短
面试相对来说变化较少，除了周期缩短之外，面试形式基本上仍是采用两轮面试，无领导+半结构化为主。
第四大特点
竞争激烈，报考难度高
秋招由于招聘人数多、范围广，每个考生的选择机会比较多，而春招的选择机会往往较少，网申投递的简历很多时候可能不会收到任何回应，加之考研失败或者秋招失败的人也会仅仅抓住这最后一次进入银行的机会，竞争比例相对更激烈一些。例如2016中行春招的竞争比例在1：30到1:70之间，难度直趋国考。
银行春招流程快知道
注：
2015年，交通银行、建设银行、农业银行无春招计划。通知面试时间、面试时间、体检时间，各省分行独自举行，所以时间不统一。
银行校招招聘条件抢先看
各地区，各大银行的招聘条件各有不同，但归纳起来无外乎下面几个基本条件。
具备良好的政治素质、个人品质、职业操守、心理素质、身体素质等！
主要招收经济金融、会计、管理、营销、法律、外语类以及计算机等理工类专业，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生，如控制科学与工程、信息与通信工程、建筑等。
五大行一般招收全日制本科，严格的硬性标准，个别综合素质非常优秀的同学才可能得到破格机会。
银行校园招聘大多要求本科英语四级，硕士英语六级，当然也有少数情况，未明确要求英语级别
例如户籍限制、普通话限制、政治面貌限制等，具体应参照公告。
