为进一步优化市直学校教师结构，结合我市市直高中实际情况，经市委、市政府同意，决定面向社会为市直三所普通高中考核招聘教师56名。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

全国范围内符合岗位条件的高级职称、一级职称和二级职称教师。

三、招聘计划

计划招聘教师56名。详见《招聘计划表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位要求的身体条件;

(二)具体条件

1.高级职称资格人员报名条件：

(1)具有本专业高级职称资格证和相应教师资格证;

(2)年龄47周岁及以下(1971年6月30日以后出生);

(3)具有省级示范性高中循环教学经历。

2.一级职称资格人员报名条件：

(1)具有本专业一级职称资格证和相应教师资格证;

(2)具有本专业全日制本科及以上学历;

(3)年龄40周岁及以下(1978年6月30日以后出生);

(4)具有省、省辖市级示范性高中循环教学经历且担任过班主任;

(5)获得省辖市优质课二等奖及以上。

3.二级职称资格人员报名条件：

(1)具有本专业二级职称资格证和相应教师资格证;

(2)具有本专业全日制本科及以上学历;

(3)年龄35周岁及以下(1983年6月30日以后出生);

(4)具有三年及以上高中教学经历，且为县级以上骨干教师、或教坛新秀、或获得过县级以上优质课一等奖、或近三年参与过县级以上课题研究排名前三。

4.原985、211院校本科及以上毕业生应具备的条件：

(1)具有本专业高中教师资格证;

(2)2017、2018年本专业全日制本科及以上毕业生。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3.法律法规规定不得聘用的其他情形;

4.其他不符合招聘资格条件要求的。

（编辑：河南华图）