郑州经济技术开发区连续三年六星级产业集聚区，河南产业集聚区第一名，全国经济技术开发区30强。为加快推进我区教育事业向着品质化、品牌化目标迈进;加强教师队伍建设，经郑州经开区管委会研究决定，面向社会公开招聘中小学教师185名，其中面向社会公开引进优秀中小学教师35名，招聘中小学教师150名，有关事宜公告如下：

　　1、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备原则;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　2、招聘岗位及名额

　　(一)引进优秀中小学教师(35人)

　　1.初中教师(25人)：语文6人、数学6人、英语5人、地理2人、生物2人、化学1人、美术1人、体育2人(武术方向1人、田径方向1人)。

　　2.小学教师(10人)：语文4人、数学3人、英语2人、计算机1人。

　　本次面向社会公开引进优秀中小学教师的招聘模式：符合报名条件的考生，经过审查合格者直接进入面试。招聘过程中如有空岗，名额顺延至社会公开招聘名额中。

　　(二)面向社会公开招聘中小学教师(150人)

　　1.在职初中教师(4人)：政治1人、历史1人、化学1人、物理1人。

　　2.高校毕业生(146人)：

　　(1)初中教师(46人)：语文7人、数学8人、英语 8人、历史6人、生物2人、政治5人、地理3人、计算机1人、美术1人、体育4人、音乐1人。

　　(2)小学教师(52人)：语文17人、数学11人、英语5人、体育6人、音乐5人、舞蹈2人、美术2人、心理1人、科学3人。

　　(3)九龙办事处辖区学校(48人)

　　A、初中教师(11人)：语文4人、数学2人、英语 2人、历史1人、生物1人、政治1人。

　　B、小学教师(37人)：语文14人、数学8人、英语2人、体育3人、音乐5人、美术5人。

　　3、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，热爱教育事业。身体健康，无传染性疾病，无精神病史。

　　2.持有相应的教师资格证书，普通话水平二级乙等(语文学科二级甲等)及以上。

　　3.有以下情形之一者不得应聘：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加河南省内各级事业单位公开招聘;

　　(4)国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(二)引进优秀中小学教师资格条件

　　1.最高学历均须是本科及以上学历，第一学历均须是全国普通高等院校国家统招毕业生学历，中小学一级及以上职称。

　　2.年龄45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

　　3.以下条件须符合其中之一：

　　(1)享受国务院特殊津贴人员;

　　(2)具有高级专业技术职称人员;

　　(3)具有第一学历全日制硕士及以上人员;

　　(4)省级优秀专家、省级以上学术带头人;

　　(5)省级及以上优秀教师、骨干教师，省级高等学校师范教育专业毕业生教学技能大赛一等奖获得者，省级优质课二等奖及以上获得者;以上任其一项;

　　(6)获得全国正式比赛录取名次的运动员及其教练员;一级运动员和运动健将及其教练员。

（编辑：华小图）