平顶山市发展投资有限公司是经平顶山市政府批准成立的国有独资公司，承担全市基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。公司注册资本135.47亿元，总资产441.57亿元，现有控股企业20家，联营企业4家。现因公司发展需要，经研究，决定向社会公开招聘部分岗位负责人(副职)及员工。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与评价方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次招聘人员共26人，具体岗位如下：

综合部: 8人(负责人(副职)1人，员工7人)

财务资产部:10人(负责人(副职)1人，员工9人)

融资部：2人(员工2人)

投资管理部: 6人(负责人(副职)1人，员工5人)

三、报名条件和要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)国家承认的普通全日制本科及以上学历;

(三)身体健康，能胜任本职工作;

(四)符合招聘岗位的任职资格要求;

(五)法律规定不得参加报考或聘用的人员，不得报考。

具体招聘岗位及报考条件详见附件1。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、评测(笔试、面试、经历评价、岗位锻炼)和聘用等程序。

(一)报名

1. 报名时间：自公告之日起至2018年5月12日下午5:30时(节假日除外)止，工作日每天上午8:30-11:30，下午：3:00-5:30受理报名事宜。

2.报名方式：现场报名、网上投递报名资料均可。

(1)现场报名：

报名地点：平顶山市人才市场5楼(南环路76号)

报名人员登陆平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn/)或平顶山市干部考试中心网(http://www.pdsgbks.com)下载并如实填写打印《招聘人员报名表》一式两份(贴同底版1寸免冠彩色身份照)，并携带居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件原件及复印件各1份到指定地点进行报名，并提供本人同底版电子照片(照片要求：红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。

(2) 网上投递报名资料

报名人员将本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件扫描件，1寸免冠彩色身份照电子版及填报的《招聘人员报名表》电子件发至指定邮箱(pdsftbgs@163.com)，投递时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”。

3、报名要求

每位应聘人员只能填报1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(二)资格审查

根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，审查结果通过公告网站及电话告知本人。资格审查贯穿于招聘全过程。

(三)评测

采取笔试、面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行评测(按百分制折算成综合成绩：笔试占30%、面试占40%，经历评价占30%)。

1.笔试、面试：(1)笔试。采用闭卷方式进行，考试内容灵活，结合实际、不拘一格。(2)面试。对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。

2.经历评价：对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。

3.岗位锻炼：岗位锻炼期不超过2个月，对岗位适应能力进行考核。

(四)聘用

岗位锻炼期满后，考核合格者正式聘用并签订劳动合同。岗位考核末通过但较优秀者，可调整岗位或者继续参加下次招聘。

(五)待遇：薪酬待遇面议。

五、联系方式

(1)现场报名：

联系人：赵霞

联系电话：0375-4970298

(3) 网上投递：

联系人：刘菲

联系电话：15003759789

附件1：招聘岗位具体要求一览表
附件1：

招聘岗位具体要求一览表
序号	部门	岗位	人数	岗位职责	岗位具体要求
1	综合部	负责人（副职）	1	（1）协助部门经理实施部门各项工作。 （2）审核公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，推动公司创新发展。 （3）与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等建立畅通的沟通机制等。 （4）负责组织公司对外宣传工作和外事接待工作.	（1）中共党员；年龄不超过40周岁。 （2）全日制大学本科及以上学历。 （3）从事过办公室秘书工作3年以上。 （4）文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态。 （5）在单位中层及以上领导岗位2年以上任职经历的优先。具有硕士研究生以上学历或具有相关职称的，具有突出专长或业绩的人员条件可适当放宽。
2	综合部（文秘室）	员工	3	（1）拟定公司年度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见并协助部门实施，及时反馈信息，提出改进意见。 （2）组织起草公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，并负责会务安排、组织、记录、纪要整理等工作。 （3）草拟公司各种文稿、简报和有关综合性材料；（4）处理公司收到的各类文件、函件等，落实催办并保持公文的正常流转；（5）负责公司文书档案管理。	（1）全日制大学本科及以上学历。 （2）有2年及以上相关工作经验者优先；男士优先；年龄不超过30周岁。 （3）在金融，经济类专业有一定的认知、分析、创新能力；具有严谨、细致、耐心、务实的作风；有出色的协调沟通能力；能熟悉操作各类办公软件等。 （4）具有硕士研究生以上学历或具有相关职称的，具有突出专长或业绩的人员的条件可适当放宽。
3	综合部	员工	2	(1)负责公司的计算机运行维护、管理。对操作系统故障，有一定的解决和判断能力。 (2)做好对大屏幕显示设备、投影设备、UPS供电设备机房服务器的维护。 (3)及时维护公司网站和微信平台。	（1）全日制大学本科及以上学历，计算机软件、应用类相关专业。 （2）有2年及以上相关工作经验优先；男士优先；年龄不超过30周岁。 （3）具有一定的企业网络维护管理经验，能独立应对突发的系统故障和网络故障。 （4）具有硕士研究生以上学历或具有网络工程师的人员条件可适当放宽.
4	综合部	法律事务管理员	2	（1）负责各部门提出的有关问题提供法律咨询或者法律支撑，提供相关法律服务，减少法律风险。 （2）针对法律纠纷，或者尚未发生纠纷，但是存在法律风险的经营行为提出有关法律建议 （3）协助处理以公司为当事人的法律纠纷，包括诉讼、行政处罚、行政诉讼、行政复议等	（1）全日制大学本科及以上学历，法律专业。 （2）有2年及以上相关工作经验优先；年龄不超过30周岁。 （3）能够提供一般的法律咨询服务，提出法律意见； （4）熟悉合同审查步骤，进行合同法律风险的把控； （4）具有硕士研究生以上学历的条件可放宽。
5	财务资产部	负责人（副职）	1	（1）协助部门负责人建立公司财会管理制度体系，并组织实施。 （2）组织开展会计核算、全面预算管理。 （3）财务监督、财税管理。 （4）部门其他相关工作。	（1）全日制大学本科及以上学历，财会、财税专业，财会中级及以上职称。 （2）具有5年及以上相关工作经验，熟悉财务相关专业知识及相关法律法规和国家经济政策。年龄35岁以下。 （3）有大型集团公司相关岗位工作经验者优先考虑。具有硕士研究生以上学历或具有高级会计师、注册会计师或税务师具有突出专长或业绩的人员酌情适当放宽相应条件。 （4）熟练使用用友等财务专业软件和office、wps等办公软件。
6	财务资产部	会计	8	（1）协助部门负责人建立公司财会管理制度体系，并组织实施。 （2）组织开展会计核算、全面预算管理。 （3）财务监督、财税管理。	（1）全日制大学本科及以上学历，财会、财税专业，具有中级以上会计师证。 （2）具有3年及以上相关工作经验，熟悉财务相关专业知识及相关法律法规和国家经济政策。年龄33岁以下。 （3）具有一定的财务分析和协作能力。 （4）有大型集团公司相关岗位工作经验者优先考虑。 （5）熟练使用用友等财务专业软件和word、excel等办公软件。
7	财务资产部	出纳	1	（1）协助部门负责人建立公司资金管理制度体系，并组织实施。 （2）组织开展现金和银行业务、执行全面预算管理制度。	（1）全日制大学专科及以上学历，财会、财税专业。 （2）具有2年及以上相关工作经验，熟悉财务相关专业知识及相关法律法规和国家经济政策。年龄30岁以下。 （3）工作认真细致，有责任感、并具有良好的职业道德观念。 （4）良好的语言沟通能力和较好的办公文件写作能力以及较强的团队意识和合作精神。 （5）有大型集团公司相关岗位工作经验者优先考虑。 （6）熟练使用用友等财务专业软件和word、excel等办公软件。
8	融资部	员工	2	（1）根据公司发展战略和目标计划，在部门负责人领导下以项目为抓手开展融资工作。 （2）负责项目融资推动实施工作，做好项目融资成本测算、债务偿还、开展资本运作和企业并购管理，针对公司负债及还款情况合理制定还款融资计划。 （3）负责公司应收账款的催收等各项组织工作。	（1）全日制大学本科及以上学历，财务、金融、投资、经济类相关专业。 （2）有2年以上融资工作经验，参与过具体的融资项目运作、项目方案设计等工作经验；年龄不超过33周岁。 （3）具有较好的融资策划和融资运作能力并熟悉企业融资管理；熟悉银行授信和信贷业务；熟悉债券市场和债务融资。具有较好的综合分析、沟通谈判能力 （4）具有注册执业资格者优先考虑。硕士研究生以上学历或副高职称以上专业技术人员、具有突出专长或业绩的人员，可酌情适当放宽相应条件。 （5）熟练使用用友等财务专业软件和word、excel等办公软件。
9	投资管理部	负责人（副职）	1	（1）参与拟定年度投资计划编制，负责公司资本运作。 （2）负责公司投融资执行情况分析；参与公司项目资金使用和管理。 （3）行使公司对参股子公司重大事项的知情权与建议权。 （4）重点负责项目前期工作，参与工程预决算管理和对工程现场加强督导检查等。	（1）全日制本科及以上学历。投资、金融、经济、工程等相关专业。具有中级及以上技术职称。注册监理工程师、注册造价工程师资格者优先。 （2）具有8年以上工程项目管理经验；年龄不超过35周岁 （3）具有较强的投资项目分析论证、组织协调和项目管控能力； （4）熟悉国家投资、金融和工程管理等相关政策法规；具有项目前期工作经验，掌握项目报批、招投标、施工管理、工程经济等相关知识，熟悉项目规划、工程建设的流程规范。
10	投资管理部	员工	5	（1）参与项目管理，把控工程的施工进度、负责项目协调工作。 （2）负责工程合同管理工作；控制项目投资。 （3）协调解决工程管理问题以及相关涉外关系。 （4）编制企业投资项目建议书、项目可行性研究报告或投资分析报告。	（1）全日制大学本科及以上学历，学士学位，工程类（含经济）相关专业；年龄不超过33周岁； （2）具有较好的政治素质和良好的职业操守，遵规守纪，品行端正，具有较强的团队意识和合作精神； （3）熟悉工程建设、合同管理、招投标等国家、地方政策法规，掌握规划设计规范、结构、建筑施工等相关标准和知识； （4）有3年以上项目管理工作经历，熟练使用CAD /WORD EXCEL/POWERPOINT等办公软件。 （5）工作责任心强，认真细致，具备良好的语言、文字沟通能力。 （6）通过建造师、监理师、造价师执业资格考试者优先。

附件2：招聘人员报名表

 

平顶山市发展投资有限公司

2018年4月27日

（编辑：李艳敏）