三门峡市工业科技创新服务有限公司是经三门峡市人民政府批准成立的国有独资公司。公司主要面向三门峡市工业和信息化领域，开展科技成果转移转化、培育新产业、服务关键共性技术、开展对外技术交流与合作等，以提高科技成果转化率和企业孵化为目标，通过聚集国内外高校、科研院所和优势企业的技术和经济资源，以“创新、创业、产业化服务”为主线开展产学研用合作，以技术开发、引进、转让、企业孵化、咨询、服务等方式开展业务，加快推进三门峡市经济发展方式转变和工业转型，实现创新驱动发展。

欢迎广大英才加入我们，与我们共创辉煌，根据公司发展需要，现面向全国公开招聘若干名工作人员，具体要求如下：

一、招聘计划

岗位名称	岗位职责	资格条件
公司总经理（1名）	1.制定公司总体发展战略、年度经营计划和管理目标； 2.开展三门峡市重点产业发展信息的收集和研究工作，为政府决策提供服务； 3.负责三门峡市重点产业创新服务体系和技术转移转化体系建设； 4.负责孵化器运营管理、服务体系和各项流程的健全与优化工作； 5.负责协调与政府相关部门的工作关系，落实科技项目扶持和优惠等相关政策； 6.全面推进“产学研用资”项目合作，与国内外科研院所等建立“产学研用资”合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络，搭建完善的三门峡市“产学研用资”科技平台。	1.十年以上大中型科技企业高层管理经验；或五年以上科研院所、高等院校等机构从业经验； 2.具有全局观和战略观，熟悉金融、经济、企业管理等方面专业知识； 3.熟悉国家技术创新、技术转移转化等相关政策；熟悉资产重组并购、公司上市等资本运作规律和模式； 4.熟悉国内财经法规和投融资行业政策法规；具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力； 5.能独立主持大型项目投融资工作； 6.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
综合管理部经理 （1名）	1.建立健全各类规章制度，实现科技成果转化工作的制度化、规范化、科学化； 2.全面负责综合事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.处理公司的日常行政及法律事务，进行公共关系协调及维护，策划组织大型产学研会议、考察活动，及时进行媒体报道、网站宣传及新媒体建设； 4.负责人才资源管理财务管理、资产管理等工作； 5.负责行政对外文稿、信件、公函的起草和发送，进行来访接待。	1.担任过较大规模公司部门正职管理岗位以上职务（条件特别优秀者可适当放宽）； 2.具备较强商业谈判能力，丰富的投资经验或券商投行经验； 3.具备较好团队管理﹑沟通与辅导能力﹑高效执行和管理的能力； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 5.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
投融资事业部经理（1名）	1.设立科技研发专项资金、产业孵化专项基金等，为工业科技研发、科技成果产业化提供资金支持； 2.全面负责投融资事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.负责进行科技转化投资项目与资金的有效对接，为工业科技研发、科技成果产业化提供融资策划与操作服务； 4.研究“四链融合”（产业链、创新链、资金链和政策链）的机制体制和政策，制定和完善创新创业投融资制度和办法，促进实体经济、科技创新、现代金融协调发展。	1.金融、经济、财务、MBA等相关专业； 2.具有十年以上投融资行业从业经验，或三年以上科技行业创投经验； 3.精通投融资业务，熟悉国家相关法律； 4.全程参与过五个以上投融资项目管理； 5.能熟练操作办公自动化设备； 6.具有良好的英文听、说、读、写能力； 7.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
先进装备制造事业部经理（1名）	1.根据公司战略目标及发展规划，确保事业部稳定持续发展； 2.全面负责先进装备制造事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.开展先进装备制造行业技术信息、经营信息的收集和研究，负责三门峡市装备制造企业技术需求信息的收集、整理、筛选、发布和更新，为政府决策提供服务； 4.把握先进装备制造行业的发展态势，为企业提供科技立项、投资顾问、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务； 5.负责先进技术转移转化链的全程跟踪管理与服务； 6.负责科技项目孵化，推动技术产业化、商品化、市场化，促进技术转移转化投资项目与资金链的有效对接； 7.推进产学研用项目合作，与国内外科研院所建立产学研用合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络。开展产学研合作，对科技成果进行深加工和系统集成，为三门峡市装备制造企业提供成套的科技成果，提高科技成果转化效率。	1.机械类、电气信息类、电子信息科学类等相关专业； 2.具有十年以上装备制造行业从业经验； 3.全程参与过三个以上科技项目管理； 4.具有科技项目孵化经验； 5.有技术转移转化经验者优先； 6.能熟练操作办公自动化设备； 7.具有良好的英文听、说、读、写能力； 8.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
汽车及汽车零部件事业部经理（1名）	1.根据公司战略目标及发展规划，确保事业部稳定持续发展； 2.全面负责汽车及汽车零部件事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.开展汽车行业技术信息、经营信息的收集和研究，负责三门峡市汽车及汽车零部件企业技术需求信息的收集、整理、筛选、发布和更新，为政府决策提供服务； 4.把握汽车行业的发展态势，为企业提供科技立项、投资顾问、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务； 5.负责先进技术转移转化链的全程跟踪管理与服务； 6.负责科技项目孵化，推动技术产业化、商品化、市场化，促进技术转移转化投资项目与资金链的有效对接； 7.推进产学研用项目合作，与国内外科研院所建立产学研用合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络。开展产学研合作，对科技成果进行深加工和系统集成，为三门峡市汽车及汽车制造企业提供成套的科技成果，提高科技成果转化效率。	1.机械设计制造及其自动化、工业设计、车辆工程 机械工程及自动化、汽车运用工程、机械电子工程、 计算机辅助设计与制造 机电一体化等相关专业； 2.具有十年以上汽车或汽车零部件制造行业从业经验；有新能源汽车制造从业经验者优先； 3.全程参与过三个以上科技项目管理； 4.具有科技项目孵化经验； 5.有技术转移转化经验者优先； 6.能熟练操作办公自动化设备； 7.具有良好的英文听、说、读、写能力； 8.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
生物制药事业部经理（1名）	1.根据公司战略目标及发展规划，确保事业部稳定持续发展； 2.全面负责生物制药事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.开展生物制药行业技术信息、经营信息的收集和研究，为政府决策提供服务； 4.把握生物制药行业的发展态势，为企业提供科技立项、投资顾问、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务； 5.负责先进技术转移转化链的全程跟踪管理与服务； 6.负责科技项目孵化，推动技术产业化、商品化、市场化，促进技术转移转化投资项目与资金链的有效对接； 7.推进产学研用项目合作，与国内外科研院所建立产学研用合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络。开展产学研合作，对科技成果进行深加工和系统集成，为企业提供成套的科技成果，提高科技成果转化效率。 8.负责引进创新科技生物制药企业。	1.生物制药或相近专业。 2.具有十年以上生物制药行业从业经验； 3.全程参与过三个以上科技项目管理； 4.具有科技项目孵化经验； 5.有招商引资经验者优先； 6.能熟练操作办公自动化设备； 7.具有良好的英文听、说、读、写能力； 8.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
有色金属及精深加工事业部经理（1名）	1.根据公司战略目标及发展规划，确保事业部稳定持续发展； 2.全面负责有色金属及精深加工事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.开展有色金属及精深加工行业技术信息、经营信息的收集和研究，负责三门峡市有色金属及精深加工技术需求信息的收集、整理、筛选、发布和更新，为政府决策提供服务； 4.把握有色金属及精深加工行业的发展态势，为企业提供科技立项、投资顾问、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务； 5.负责先进技术转移转化链的全程跟踪管理与服务； 6.负责科技项目孵化，推动技术产业化、商品化、市场化，促进技术转移转化投资项目与资金链的有效对接； 7.推进产学研用项目合作，与国内外科研院所建立产学研用合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络。开展产学研合作，对科技成果进行深加工和系统集成，为三门峡市有色金属及精深加工企业提供成套的科技成果，提高科技成果转化效率。	1.金属材料及加工、冶金工程、材料化学/物理、金属材料学等相关专业； 2.具有十年以上有色金属及加工行业从业经验； 3.全程参与过三个以上科技项目管理； 4.具有科技项目孵化经验； 5.有技术转移转化经验者优先； 6.能熟练操作办公自动化设备； 7.具有良好的英文听、说、读、写能力； 8.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
煤及煤化工事业部经理（1名）	1.根据公司战略目标及发展规划，确保事业部稳定持续发展； 2.全面负责煤及煤化工事业部的人才团队建设、运营、服务及日常管理工作； 3.开展煤及煤化工行业技术信息、经营信息的收集和研究，负责三门峡市煤及煤化工企业技术需求信息的收集、整理、筛选、发布和更新，为政府决策提供服务； 4.把握煤及煤化工行业的发展态势，为企业提供科技立项、投资顾问、技术推广、人才培训、政策咨询、管理辅导、技术集成等综合服务； 5.负责先进技术转移转化链的全程跟踪管理与服务； 6.负责科技项目孵化，推动技术产业化、商品化、市场化，促进技术转移转化投资项目与资金链的有效对接； 7.推进产学研用项目合作，与国内外科研院所建立产学研用合作关系，联合国内外创新平台，构建长期稳定的协同创新网络。开展产学研合作，对科技成果进行深加工和系统集成，为三门峡市煤及煤化工企业提供成套的科技成果，提高科技成果转化效率。	1.煤化工或其它涉及煤等相关专业； 2.具有十年以上煤及煤化工行业从业经验； 3.全程参与过三个以上科技项目管理； 4.具有科技项目孵化经验； 5.有技术转移转化经验者优先； 6.能熟练操作办公自动化设备； 7.具有良好的英文听、说、读、写能力。 8.具有硕士研究生及以上学历，在国（境）外获得的学历学位须经国家教育行政部门认证。
专业人员	根据公司发展需要和各部门职能特征，培养补充各岗位专业人员，拟招聘其他专业岗位人员若干名。	全日制普通高校“双一流”、“985工程”、“211工程”大学全日制本科应往届毕业生，或全日制硕士研究生及以上学历。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，无不良行为记录，有良好的职业素养;

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行职位职责所必需的专业知识，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.年龄一般不超过45周岁(1973年4月1日以后出生);特别优秀的，年龄可适当放宽。

(二)有下列情形者不予录用

1.企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

2.党政机关、人民团体、事业单位报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的。

三、薪酬待遇

聘用的公司高级管理人员薪酬待遇实行年薪制，年薪由基本薪酬、绩效奖励构成，薪酬根据年度目标完成情况和工作业绩考核结果确定。总经理年薪可达40万元以上，部门经理可达30万元以上，上不封顶，对于项目成果转化做出重大贡献者、工作业绩突出者给予重奖。

其他专业岗位人员薪酬待遇根据岗位特征另行设定具有足够市场竞争力的薪酬标准。

四、招聘程序

招聘工作按照网络报名、资格初审、面试、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名起止时间：2018年4月11日10:00至2018年4月20日17:30。

报名办法：采取组织推荐或个人自荐的方式进行，统一实行网络报名，每位应聘人员限报1个职位。符合条件的应聘人员于2018年4月11日起请登录三门峡双创园(www.smxscy.com)下载《三门峡市公开招聘三门峡市工业科技创新服务有限公司高级经营管理人员报名登记表》，填写相关信息，将《三门峡市工业科技创新服务有限公司高级经营管理人员报名登记表》及①本人有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)，学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格(职务)证书(应届毕业生需于2018年7月之前取得学历、学位证书);②个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料、获奖证书和相关证明材料;③近期2英寸免冠彩色证件照等证件扫描件以PDF格式发送至cycxfwzx@163.com邮箱。邮件主题请务必“姓名-应聘职位”命名。

(二)资格初审

按照报名资格条件对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。报名截止日起10日内(自然日)未接到电话通知面试者，即为初审未通过，不再予以电话通知，审查材料均不予退回。

(三)面试

面试主要测试应聘人员作为企业领导人员和专业岗位人员所应具备的领导能力和专业能力，以及对职位的适应程度，面试成绩采取百分制计分。招聘工作领导小组根据综合成绩，由高分到低分，每一招聘岗位确定2名考察对象。

(四)组织考察

由三门峡市工业科技创新服务有限公司招聘工作领导小组成员单位抽调人员组成考察小组，对考察对象进行考察，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。同时就考察对象情况征求当地有关职能单位的意见，考察组形成综合考察意见。

(五)体检

对考察对象进行体检，体检标准参考公务员考录体检标准执行。体检不合格或不参加体检出现缺额的按序进行递补。

(六)聘用

由三门峡市工业科技创新服务有限公司招聘工作领导小组根据考察情况和面试成绩，按照有关规定，提出聘用建议。并对拟聘用人选在三门峡双创园网站进行为期7天任前公示。无合适人选的职位可以空缺。公示期间未发现影响任用问题的，由三门峡市工业科技创新服务有限公司与聘用人选签订试用合同，试用期三个月。试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式聘用;不胜任试聘职务的予以解聘。

考察对象提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取参加招聘资格的，以及在选聘过程中有违规行为的，一经查实，取消招聘或聘用资格。

五、对招聘工作的监督

招聘工作实行全过程、全环节监督。在招聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

三门峡市工业科技创新服务有限公司招聘工作领导小组办公室地址：三门峡经济开发区分陕路与北环路交叉口向西200米双创园内。

咨询电话：0398—2111677

电子邮箱：cycxfwzx@163.com

咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30

本简章及简章未尽事宜由三门峡市工业科技创新服务有限公司招聘工作领导小组办公室负责解释。

三门峡市工业科技创新服务有限公司

2018年4月10日

（编辑：李艳敏）