根据《河南省就业促进条例》、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理暂行办法的通知》(豫人社就业〔2014〕14号)等有关文件的规定，现将2018年焦作市人才交流中心公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：

　　一、岗位设置

　　按照我市公益性岗位开发要求，我单位拟计划开发第二批公益性岗位10个(详见附件1)。

　　二、工资待遇

　　公益性岗位工资标准，不低于当地最低工资标准。社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，个人负担部分由用人单位代扣代缴。

　　三、报名及资格审核

　　(一)报名时间。2018年4月16日—20日下午5:00(工作时间)。

　　(二)招聘条件。报名人员应具备焦作市户籍且符合下列条件之一。

　　1、毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生;

　　2、符合“低保家庭”、“零就业家庭”、“困难家庭中就业困难”的高校毕业生;

　　3、连续失业一年以上的登记失业的高校毕业生。

　　(三)报名方式。

　　1、持居民身份证、毕业证、户口本、《就业失业登记证》、2寸照片三张;

　　2、焦作市人才交流中心办理的《存档证》或《人事代理手册》;

　　3、城镇低保家庭的需提供《城镇低保证》;

　　4、残疾人需提供《残疾证》。

　　(四)报名地点。

　　报名地点：焦作市人才交流中心(综合业务五号窗口)。

　　(五)资格审查。

　　1、现场审查申请人是否符合招聘条件;

　　2、符合条件的人员填写《公益性岗位人员认定表》;

　　3、对符合条件的报名人员将在我市天纵英才网公示;

　　4、公示无异议，签订劳动合同后报到上岗，申请人逾期未报到上岗，视为自动放弃，取消上岗资格。

　　四、有关要求

　　安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，按规定解除劳动合同。

　　附件：2018焦作市人才交流中心招聘大学生公益性岗位招聘岗位表

　　焦作市人才交流中心

　　2018年4月16日

（编辑：华小图）