2018焦作市招聘劳务派遣制工作人员4名公告
2018-03-23 13:45 河南事业单位考试 来源：纵横英才网
焦作市启日人力资源有限公司受焦作市创业贷款担保中心委托，现招聘工作人员4名：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开自愿报名，择优录取。
二、招聘计划
| 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 年龄 | 备注 |
| 前台 | 1 | 中专以上 | 不限 | 23-35 | 熟悉电脑基本操作，以女性为主。 |
| 财务 | 1 | 大专以上 | 财会 | 30-40 | 有会计证及3年以上从业经验，以女性为主。 |
| 文秘 | 1 | 大专以上 | 不限 | 25-35 | 具备一定文字功底和业务素质，能熟练运用办公软件，以男性为主。 |
| 计算机 | 1 | 大专以上 | 计算机 | 25-35 | 具备扎实的计算机理论知识和实践操作技能，以男性为主。 |
三、资格条件
1、政治素质高，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;
2、品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;
3、身体健康，体貌端正，具备履行职责的身体条件;
4、服从单位工作安排。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2018年3月25日下午4点截止。
2、报名地点：焦东南路1561号劳动大厦(奥斯卡假日酒店)九楼。
3、咨询电话：2118732。
4、报名须提供以下材料：(1)身份证原件及复印件;(2)户口簿原件及复印件;(3)学历证书原件及复印件;(4)相关职业资格证书原件及复印件;(5)1寸近期免冠彩色照片1张。
5、每人限报一个岗位。
四、考试方式
采用结构化面试，根据面试成绩，各职位从高分到低分确定拟录用人选。面试时间、地点另行通知。
五、体检与考察
对初录人员统一组织体检。体检标准和相关要求参照国家人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员进行政审考察。因体检、政审考察不合格、弃权出现缺额时，按成绩依次递补。体检时间、地点及其他事宜在公布初录人员名单时一并发布。
六、福利待遇
体检、考察合格者，实行劳务派遣，由焦作市启日人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期两个月，试用期间不合格的，解除劳动合同。劳动合同一签两年，劳动合同期满，经考核合格者续签劳动合同，不合格者不再续签劳动合同。派遣员工工资不低于焦作市最低工资标准，并按规定缴纳各项社保。
（编辑：李艳敏）
