(五)考察政审

1、体检合格的，按招聘岗位1∶1的比例确定考察政审对象。

2、考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识等情况。

3、因考察政审不合格造成的空缺，在同一岗位体检合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(六)确定聘用人员及公示

根据应聘人员考试成绩、体能测评、体检和考察政审结果，等额确定拟聘用人员名单，并进行公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

(七)岗前培训

主要对拟聘用人员进行思想政治教育、纪律教育、保密教育、专题业务培训及队列训练、体能训练等。

五、人员管理和薪酬待遇

(一)此次招聘留置对象看护人员(辅警)实行政府购买服务的用人方式，漯河众泰保安服务有限公司作为招聘主体，负责招聘人员并与招聘人员签订劳动合同，合同一年一签，由漯河众泰保安服务有限公司派遣到市公安局。招聘人员在岗工作期间，由市公安局按照辅警人员管理规定进行训练、管理和考核，由市监察委使用，负责执行留置对象看护任务。

(二)招聘人员试用期3个月。试用期满考核不合格的，不予聘用。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。

(三)被聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，按时报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

(四)所招聘人员的月工资待遇为3000元(含社保费用)，所需费用由市财政予以保障。

六、其他事项

(一)面向社会公开招聘留置看护人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违规违纪行为，将严肃追究相关责任，严肃处理。

(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取报考资格的，一经查实，取消本次报考资格。

(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

附件：

1.《2018年招聘留置对象看护人员（辅警）职位表》
2018年招聘留置对象看护人员（辅警）职位表
 

2.《2018年招聘留置对象看护人员（辅警）报名表》

漯河众泰保安服务有限公司

2018年7月5日

（编辑：李艳敏）