3、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、确定体检对象

按招聘岗位1∶1.2的比例，根据考试总成绩，从高分到低分确定体检对象，发放《体检通知单》，末位并列的一并进入体检。

(四)体检

1、体检人员持有效身份证和《体检通知单》到指定医院进行体检。

2、体检按公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。

3、因体检不合格出现缺额时，在同一岗位体能测评合格人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

4、体检所需费用由应聘者个人支付。

（编辑：李艳敏）