根据用工单位的经营需求，洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣员工，具体招聘事项公布如下：

　　一、 招聘计划

　　此次面向社会公开收银员3名。

　　二、招聘的资格条件

　　(一)按照要求，应具备以下条件：

　　1、女性，年龄在20周岁以上40周岁以下(1978年4月17日后至1998年4月17日前);

　　2、能够承受较强的工作压力、工作细致认真，有责任心;

　　3、具有良好的团队协作能力和服务意识;

　　4、具有财会资格证书的优先;

　　5、有相关工作经验的优先;

　　(二)有下列情形之一的，不得报名:

　　1、受过刑事处罚或近五年内曾受过行政拘留处罚的;

　　2、曾被用人单位辞退或者开除的;

　　3、参加过非法邪教组织的;

　　4、有吸毒、赌博等违法行为的;

　　5、有个人诚信不良记录的;

　　三、招聘程序和方法步骤：

　　发布公告—网络个人信息确认—现场报名—资格审查—领取准考证—笔试—面试—体检—确定聘用人员名单。

　　(一)发布公告

　　时间：2018年4月18日

　　发布媒体：洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)

　　(二)现场报名及资格审查

　　1、网络个人信息确认：个人信息确认表电子版(见附件)发送至renshekaoshi@163.com邮箱;

　　2、现场报名时间：2018年4月19日至2018年4月22日(工作日内上午9:00至11:30、下午13:00至17:00周六日除外);

　　3、现场报名地点：洛阳市人社人力资源有限公司八楼会议室(洛阳市凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米);

　　4、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查：

　　(1)本人身份证;

　　(2)毕业证书;

　　(3)其它符合本招聘岗位的证书及等相关材料;

　　以上材料均需提交原件及复印件二份，并提供一寸照片2张(同一底版的近期免冠彩照);

　　(三)领取准考证

　　1、准考证领取时间: 2018年4月25日 (上午9:00至11:30、下午13:00至17:00);

　　2、准考证领取地点：地点：洛阳市人社人力资源有限公司八楼会议室(洛阳市凯旋路东路45号，原洛阳市劳务派遣服务中心，洛阳市教育局东150米);

　　3、领取准考证时需携带本人身份证;

　　(四)有关事项

　　1、考生在整个应聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

　　2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次笔试、面试及聘用资格。

　　(五)笔试

　　1、笔试,行政职业能力测试，满分为100分，考试不指定复习用书，不举办培训班;

　　2、笔试具体考试时间和地点以准考证规定内容为准，参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证;

　　3、根据笔试成绩，按照职位计划数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试缺考或作弊的，不得进入面试;

　　4、报名总人数达不到5:1则不举办笔试，报名人员直接进入面试;

　　(六)面试

　　1、面试采取结构化面试方式进行，满分100分;

　　2、面试成绩低于60分者不予录取;

　　3、面试时间、地点另行通知，参加面试时必须同时携带准考证和有效身份证;

　　(七)总成绩

　　考生总成绩=(笔试成绩50%+面试成绩50%)，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)，考生总成绩将在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)进行公示;

　　(八)统一地点进行体检

　　1、按照招聘计划根据总成绩比例1：1确定进入体检人员，体检标准原则上参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行;

　　2、考生总成绩相同的，政治面貌为中共党员的优先聘用;同为中共党员，实操成绩高者优先聘用;实操成绩相同者，学历层次高者优先聘用;

　　3、体检所需费用由考生个人承担;

　　四、聘用形式

　　1、体检合格者为拟聘用派遣员工，人员名单在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)进行公示，接受社会各界监督;

　　2、公示期满无异议的由洛阳市人社人力资源有限公司统一安排至用工单位进行岗前培训，培训合格者由洛阳市人社人力资源有限公司组织签订劳动合同，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。

　　五、工资福利待遇及工作地点

　　1、工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资;

　　2、缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行;

　　3、派遣工作地点:孟津朝阳镇。

　　六、纪律与监督

　　1、报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体检否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

　　2、此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　七、其它事项

　　涉及此次招聘的相关信息将适时进行公示，不再采取其他方式另行通知。

　　2018年4月18日

　　联系电话：0379-62209256

　　附件：2018洛阳市人社人力资源有限公司招聘派遣员工个人信息确认表.xls

（编辑：华小图）