为进一步加强广播电视队伍建设，全面提高新闻舆论引导能力，提升栾川对外的知名度与影响力，经县政府研究，决定采取特殊人才引进的形式面向社会公开招聘栾川县广播电视播音员（主持人），现将具体工作方案公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优录用。

　　二、招聘计划

　　本次招聘电视台播音员（主持人）6名，其中男3名，女3名。

　　三、报名范围、对象和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治坚定、品行端正，热爱新闻宣传事业和播音主持工作，遵纪守法、无违法违纪行为；

　　（三）具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历，要求所学专业与报考专业一致（见附件1）；

　　（四）有良好的播音主持基础和语言表达能力，普通话水平测试等级达到二级甲等以上（含二级甲等）；

　　（五）身体健康，五官端正，形象气质佳，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米；

　　（六）截止2017年12月31日，年龄在18周岁以上28周岁以下（1999年12月31日前，1989年12月31日以后出生）；

　　（七）有以下情形之一者不得报考：

　　1. 曾受到过刑事处罚的；

　　2. 曾被开除公职、开除学籍的；

　　3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

　　4. 有违规违纪等不良记录或国家助学贷款等不良信用记录的；

　　5. 因其他原因不适宜报考的。

　　四、招聘办法和程序

　　招聘工作分报名和资格审查、初试、复试、体检、考察、聘用等步骤进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：2018年3月20日至2018年3月22日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

　　2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。

　　3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时，须持本人有效身份证、毕业证（国外高校毕业生还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书（全套））、普通话证原件及复印件，以及近期同底版免冠1寸彩照4张，按照规定的时间和要求到报名地点报名，在职人员还需持所在单位开具的同意报考证明原件及复印件。报名时提交《栾川县2018年公开招聘县广播电视播音员（主持人）报名表》（见附件2）一式2份（相关证件复印件需附后）。

　　4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

　　5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划。

　　（二）初试

　　初试为上镜，主要测试考生的举止仪表、形象气质和普通话水平，初试主要内容为1分钟自我介绍、播报指定稿件和自备稿件(各2分钟)。初试实行百分制计分，初试成绩在初试结束后当场宣布。按招聘计划人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加复试人员，比例内末位成绩相同者均进入复试。初试成绩不计入复试成绩。初试的具体时间和地点见初试通知书。

　　（三）复试

　　复试分为笔试和试镜两个环节。笔试和试镜的分值各为100分。笔试内容为公共基础知识，试镜内容为指定新闻播报、现场模拟主持和答辩（考生可按电视播音与主持人标准提前设计形象和着装）。复试成绩=笔试成绩×30%+试镜成绩×70%。复试成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。考生的复试成绩将在中国栾川网、栾川县电视台和栾川县人才网进行公示。

　　（四）体检

　　根据复试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格等原因造成的职位空缺，按复试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，复试成绩并列时依次按试镜成绩、笔试成绩、学历层次的高低确定参加体检、考察人员。如果试镜成绩、笔试成绩、学历层次均相同，则参考初试成绩，依初试成绩名次高低确定参加体检、考察人员。

　　体检标准及项目参照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《人力资源社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号） 的规定执行。

　　（五）考察

　　对体检合格人员，根据聘用计划，按复试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考察，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。考察工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　（六）聘用和待遇

　　根据考核结果按招聘计划1:1的比例确定聘用人员，采取劳务派遣的形式在栾川县吉瑞公司办理相关手续，聘用人员初聘期为3年，其中试用期为1年，试用期工资待遇每人每月1800元。试用期满考核不合格者解除聘用，试用期满考核合格的，工资待遇参照事业单位同等条件人员套改工资，初聘期满后综合考核合格的，按特殊人才引进有关政策经审批后纳入事业编制人员管理，不合格者解除聘用。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作在县招聘工作领导小组统一领导下，严格按有关程序要求进行，纪检监察部门实行全过程监督，要严格遵守各项纪律，严格各项招聘程序，若发现违规、违纪行为，将按照有关规定从严处理。凡在规定时间内，未按照招聘方案要求参加报名、初试、复试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃考试、聘用资格。报考者要坚持和履行诚信原则，要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消聘用资格。

　　六、组织领导和有关要求

　　为确保招聘工作顺利进行，本次公开招聘县广播电视播音员（主持人）工作在县委、县政府的统一领导和县纪委的全程监督下进行。县委、县政府成立栾川县公开招聘工作领导小组，具体负责组织实施招聘工作。本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　详情请登录中国·栾川网（http://www.luanchuan.gov.cn/）、栾川县人才网（http//www.lchero.com），并自行下载打印相关表格。本次公开招聘县广播电视播音员（主持人）各步骤的相关信息、通知等均通过上述两个网站进行发布，请注意查询。

　　咨询电话：66831543  66828393

　　附件：1. 栾川县2018年公开招聘县广播电视播音员（主持人）所需专业目录

　　　2. 栾川县公开招聘广播电视播音员（主持人）报名表

　　栾川县公开招聘工作领导小组办公室

　　2018年3月6日

（编辑：河南华图）