四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。(1)形式。笔试采用闭卷方式。统一组织，统一命题，统一评分。笔试1科，满分为100分。(2)内容。主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、公文写作能力及与岗位相匹配的知识能力。(3)时间和地点。另行通知。届时报名人员需持本人身份证、准考证参加考试。

　　(二)面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　资格复审。面试前，需到现场进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名表》(附件2)、学历证书、学历认证报告、《单位证明表》(附件3)等原件。具有公务员身份(行政编制)人员，需现场签《个人自愿放弃公务员及参照公务员管理身份登记表》(附件4)。

　　资格审查工作贯穿于选调的全过程，报名人员提交的信息和材料不实的，一经发现，取消选调资格。

　　(三)考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检和考察

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

　　体检合格的人员确定为考察人选。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和任职后是否构成回避关系等方面的情况。需查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。

　　六、公示、试用与办理转任手续

　　1、根据报考人员考试总成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经中共三门峡市委宣传部部长办公会议集体研究确定拟选调人员，并在三门峡市人力资源和社会保障局官方网站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn)进行公示，公示时间为5个工作日。

　　2、公示结束后，对确定的拟选调人员实行为期六个月的试用期，试用期间不办理调动手续，选调(从公告发出之日算起)和试用期间提拔的职务不予承认。

　　3、试用期满后，经组织考核确认合格的，按照规定办理调(转)任有关手续;考核不合格的，回原单位工作。

　　七、其它

　　1、本次选调工作人员全部面向网络舆情监控岗位，常态化24小时值班。

　　2、本次选调工作监督电话：0398-2822272

　　咨询电话：0398-2928654(工作时间拨打)。

　　附件：

　　1、中共三门峡市委宣传部2018年公开选调事业单位工作人员选调职位明细表

　　2、中共三门峡市委宣传部公开选调工作人员报名表

　　3、中共三门峡市委宣传部公开选调工作人员单位证明表

　　4、个人自愿放弃公务员及参照公务员管理身份登记表

　　中共三门峡市委宣传部

　　2018年2月28日

 

（编辑：华小图）