平顶山市发展投资公司是经平顶山市政府批准成立的国有独资公司，承担全市基础设施的筹资融资、投资建设、国有资产的管理和国有资本的运营等任务。公司注册资本5.3亿元，总资产293亿元，现有控股企业11家，联营企业4家。现因公司发展需要，经研究，决定向社会公开招聘部分岗位负责人及员工。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与评价方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次招聘人员共15人，具体岗位如下:

总经理助理: 2人

综合部(文秘室):　2人(员工2人)

人力资源部: 2人(部门负责人1人，员工1人)

财务资产部: 4人(员工4人)

融 资 部: 3人(部门负责人1人，员工2人)

投资管理部: 2人(部门负责人1人，员工1人)

三、报名条件和要求

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

(二)国家承认的普通全日制本科及以上学历;

(三)身体健康，能胜任本职工作;

(四)符合招聘岗位的任职资格要求;

(五)法律规定不得报名的其他情形。

具体招聘岗位及报考条件详见附件1和附件2。

四、招聘程序

招聘程序包括报名、资格审查、评测(笔试、面试、经历评价、岗位锻炼)和聘用等程序。

(一)报名

1. 报名时间：公告之日起至2017年11月28日下午5:30时(节假日除外)止，工作日每天上午8:30-11:30，下午：2:30-5:00受理报名事宜。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：平顶山市人才市场5楼(南环路76号)

4.报名要求：

1)报名人员登陆平顶山人事人才网(http://www.pdsjob.cn/)下载并如实填写打印《招聘人员登记表》一式两份(贴同底版1寸免冠彩色身份照)，并携带居民身份证、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件原件及复印件各1份到指定地点进行报名，并提供本人同底版电子照片(照片要求：红底、蓝底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、无变形，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下)。

2)每位应聘人员只能填报1个岗位，多报者，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(二)资格审查

根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，审查结果通过公告网站及电话告知本人。资格审查贯穿于招聘全过程。

(三)评测

采取笔试、面试、经历评价、岗位锻炼相结合的方式进行评测(按百分制折算成综合成绩：笔试占30%、面试占40%，经历评价占30%)。

1.笔试、面试：(1)笔试。采用闭卷方式进行，考试内容灵活，结合实际、不拘一格。(2)面试。对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。

2.经历评价：对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。

3.岗位锻炼：岗位锻炼期不超过2个月，对岗位适应能力进行考核。

评测阶段各环节的时间、地点另行通知。

(四)聘用

岗位锻炼期满后，考核合格者正式聘用并签订劳动合同。

(五)待遇：薪酬待遇面议。

(六)联系方式

负责人：赵霞

联系电话：4970298

附件1：招聘岗位具体要求一览表

附件2：招聘人员登记表

2017年11月13日

（编辑：李艳敏）