根据工作需要，经卫辉市人民政府批准，卫辉市人民法院决定面向社会公开招聘40名政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划及相关内容

　　计划公开招聘法院辅助人员40名，其中：审判辅助岗位10名;辅警岗位25名(其中男20名，女5名);司机5名(具体招聘条件见招聘计划一览表)。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)遵守宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)符合岗位要求的年龄条件;

　　(四)符合岗位要求的学历专业条件;

　　(五)符合岗位要求的身体条件。

　　(六)有下列情形之一者不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、因违法违纪正在接受调查处理的;

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5、其他不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间3天，时间为：2017年10月27日至29日(上午8：30至11:30 ，下午14:30 至17:30)。

　　本次报名采取现场报名的方式，地点: 卫辉市人才交流服务中心(卫辉市友谊路新华书店对面)。

　　1、报名办法：符合报考条件的人员报名时须持毕业证、身份证、户口簿、相关证件的原件及A4纸复印件各一份，近期免冠一寸照片五张。报名时填写《2017年卫辉市人民法院公开招聘政府购买服务人员报名表》一式二份，应聘人员只能选择一个岗位报考。

　　2、报考资格审核

　　卫辉市人才交流服务中心对报考者资格进行现场审核，并当场公布审核结果。本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　　(二)考试及加分

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷考试，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识，满分100分。笔试具体时间、地点见准考证。(报考司机岗位人员不参加笔试，直接面试，面试成绩即为考试总成绩)

　　笔试成绩按照由高分到低分的顺序确定面试人员名单，通过卫辉市人民政府网公示。

　　2、加分

　　(1)具有法院工作经历的满一年笔试成绩加2分(工作半年以上的，按一年计算)，加分最高不得超过10分;(2)报考法院审判辅助岗位所学专业是法律专业的笔试成绩加5分;(3)报考辅警岗位的，在部队服役两年的士兵加2分，士官或警校毕业生的加5分。以上加分条件不能重复计算，只取一项最高分。(4)在部队服役期间荣立个人二等功、三等功的士兵直接进入面试，笔试成绩按所报考岗位进入面试人员的笔试平均分计算。

　　3、体能测试

　　报考辅警人员体能测试的项目包括3000米长跑、立定跳远、100米短跑、俯卧撑、仰卧起坐等。体能测试合格人员进入面试。

　　4、面试

　　根据笔试成绩，由高分到低分的顺序按2:1的比例确定面试人员，面试人员与拟聘人员比例达不到2:1的，全部参加面试，录取名额由招聘领导小组确定。

　　面试方法：采取专业化面试的形式进行，面试成绩满分为100分。面试具体时间和地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩、考试总成绩在卫辉市人民政府网站上公示。

　　(三)体检

　　根据参加考试人员的总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，统一组织到指定医院进行体检，费用自理。期间如有放弃或体检不合格者，按照总成绩从高到低依次递补。

　　(四)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格造成的岗位空缺按照考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)聘用

　　1、根据考试总成绩及体检、考察结果，择优确定拟聘人员，并在卫辉市人民政府网站上进行公示，公示时间3个工作日。经公示无异议者，即确定为拟聘用人员;如有异议且调查核实后应当取消聘用资格的，根据考试总成绩由高到低依次递补。

　　2、拟聘用人员经公示无异议并按时提交材料者，由劳务派遣公司办理有关手续，试用期3个月，试用期满，办理正式聘用手续，由本人和劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式进行管理。

　　四、工资待遇

　　被聘用人员每人每月工资待遇1300元(工资随上级政策要求适时调整)，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。国家规定的个人部分由个人缴纳。

（编辑：李艳敏）