根据工作需要，经县政府同意，决定为滑县环境保护局公开招聘劳务派遣人员141名(其中男性100名，根据面试成绩可适当调整性别比例)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针和政策;

　　3.具备良好的政治素养和道德品行;

　　4.年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年8月31日后至1999年8月31日前出生);

　　5.中专或高中以上学历;

　　6.身体健康，五官端正，具备正常履行工作职责的身体条件;

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职、拘留或被劳动教养的人员;

　　3.受党纪政纪处分，处分期未满的，或因违法违纪正在被立案审查的人员;

　　4.现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员;

　　二、招聘程序和方法步骤

　　本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、签订劳动合同等程序组织实施。

　　(一)发布信息

　　2017年9月27日，在滑县电视台和滑县人力资源社会保障局网站发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年9月28日至2017年10月2日(上午8:00至12:00，下午15:00至18:00)。

　　2.报名地点：滑县华夏人力资源有限责任公司(原县劳动局门口西侧大厅)，电话：0372——8116677。

　　3.报名办法：采取现场报名方式进行。

　　(1)应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书。以上材料原件及A4纸复印件各一份。

　　(2)在报名现场或县人社局网站自行下载并由本人如实填写《滑县环境保护局公开招聘劳务派遣人员报名表》(附表：需粘贴本人近期正面免冠单色背景二寸照片)。

　　4.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。

　　5.报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　6.资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件者随时取消资格。

　　7.准考证领取：应聘者于2017年10月8日，持有效身份证到报名处领取准考证(准考证为应聘者面试、体检、考察等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表等信息一致，否则，责任由应聘者自负)。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点及相关要求详见准考证。参加面试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　2.面试成绩及时在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布。

　　3.面试成绩最低分数线为60分，低于60分(不含60分)不得进入体检，若男性应聘者面试成绩60分(含60分)以上者不足100名，相应增加女性招聘人数。

　　(四)体检

　　1.根据面试成绩的名次，按拟聘用人数1:1的比例择优确定体检对象。

　　2.因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照面试成绩由高到低依次递补。

　　3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　5.体检费用由参加体检对象个人支付。

　　(五)考察

　　体检合格的人员，确定为考察对象。主要考察应聘人员思想政治素质，工作岗位相关的素质和能力。

　　(六)签订劳务合同

　　1.考察合格者确定为劳务派遣公司员工，派遣到滑县环保局工作。拟派遣人员名单在滑县华夏人力资源有限责任公司门口张贴公布，同步在滑县人力资源社会保障局网站、滑县环境保护局网站发布，公示期三天。

　　2.公示期满无异议后，由劳务派遣公司与拟派遣人员签订劳动合同(合同期限为3年，期满合格可续签合同，试用期为1个月)。

　　3.劳务派遣人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在所聘岗位工作;培训或试用期考核不合格者，由派遣单位与本人解除劳动合同。如不能胜任工作或违反法律或纪律者，用工单位可以随时退回派遣单位。

　　三、工资福利待遇

　　劳务派遣人员月工资不低于当年省政府公布的滑县月最低工资标准，并随滑县月最低工资标准的调整进行相应调整。按照有关规定缴纳养老、医疗、工伤保险。

（编辑：李艳敏）