五、面试

1、面试的对象：符合报名条件且经资格审查合格者，按拟招聘人数的1:3的比例确定参加面试人员，不足1:3的比例的全部进入面试。

2、面试时间及地点：面试地点在上天梯公安分局，具体面试地点及时间另行通知。

3、面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价，满分100分。

4、面试组织：由上天梯公安分局负责组织实施。

5、面试成绩：面试成绩现场公布。

六、体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。在体检中，若合格人员少于拟聘用人数时，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、政治考察与公示

体检合格的人员，按拟招聘人数1：1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)和公安部关于公安机关人民警察录用考察政审的有关规定执行。

根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。

八、签订合同

公示无异议的，由信阳市公安局上天梯分局依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定签订劳动合同，合同一年一签。

九、岗前培训

招聘辅警上岗前，由信阳市公安局上天梯分局负责组织岗前培训。培训考核不合格者中止劳动合同。

十、管理使用

1、本次招聘辅警为政府购买服务聘用人员。所有人员由上天梯公安分局统一管理、使用。不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，非经国家规定程序，不能转录为人民警察。

2、采取准军事化管理，实行绩效考核淘汰制，经考核不合格者，办理解除劳动合同。

十一、待遇保障

1、工资待遇：由政府购买服务每人每月2900元。

2、根据工作需要，配备必要的服装、装备。

请各位报名者注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。

咨询电话：0376—3886977，0376—3887059

附件：辅警招聘报名表 (一村一警)

信阳市上天梯非金属矿管理区

二〇一八年六月二十日

（编辑：河南华图）