2018鹤壁市引进挂职博士80人公告
2018-06-25 09:42 河南事业单位考试 来源：鹤壁市人民政府
为深入实施“兴鹤聚才”千人计划，加大人才引进力度，积极借智借力，助推鹤壁发展，决定面向全国高校、科研院所及中直、省直部门直属企事业单位柔性引进一批挂职博士，现将有关事项公告如下：
一、人选基本条件
(一)政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平;
(二)身体健康，作风扎实，吃苦耐劳，事业心和责任感强，有奉献精神;
(三)原则上具有博士学历学位或取得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务;有2年以上相关工作经历，年龄一般不超过50周岁;
(四)符合挂职岗位专业技术要求，熟悉有关政策法规和行业发展情况，有较强组织管理能力、公共服务意识和改革创新精神。
二、挂职岗位和期限
挂职岗位详见《鹤壁市2018年挂职博士需求情况汇总表》(附件1)，挂职博士挂职时间一般为1年，挂职期间实行弹性工作制，原则上每月在鹤工作时间不少于15日，每年在鹤工作时间累计不少于6个月。
三、选派程序
(一)提出需求。县区和市直单位根据需要提出岗位需求，上报市人才办。
(二)发布公告。市人才办根据全市岗位需求情况，统一向社会发布挂职博士引进公告。
(三)双向对接。市人才办会同用人单位(以下简称“派入单位”)与相关高校、科研院所等企事业单位(以下简称“派出单位”)联系沟通，商请挂职人选。人选对接采取组织推荐与个人自荐相结合的方式。
(四)人选考察。市人才办会同有关县区、市直单位对拟挂职人选进行考察，主要考察其思想政治素质、工作能力、工作业绩及廉洁自律等情况。
(五)确定人选。市人才办会同有关县区、市直单位根据考察情况，提出使用意见，报市人才工作领导小组研究确定后，按照干部人事管理权限，下达任职文件。
(六)签订协议。派入单位与挂职博士签订挂职协议，明确工作职责、工作任务、生活补贴或薪酬等相关内容。
四、挂职待遇
(一)挂职博士在挂职期内享受相应补贴，补贴采取基本补贴+绩效补贴的形式发放，挂职期满考核等次为优秀的给予一次性绩效补贴。
(二)派入单位负责提供挂职博士的办公、住宿、就餐等基本条件。挂职博士因公差旅费、通讯费由派入单位负责报销，在行政事业单位挂职的，按照规定享受挂任职务相应待遇标准。挂职博士探亲往返交通费用在规定标准内凭票由派入单位据实报销(每月往返不超过4次，一往一返计1次)。挂职博士在我市从事科研成果转化的，派入单位可按照有关规定给予挂职博士一定奖励。
(三)挂职博士在挂职期间，按照有关规定享受我市住房、子女入学等人才引进优惠政策。对在我市经济社会发展中作出突出贡献的挂职博士，可申报参加市级以上各类优秀人才荣誉评选。
五、报名时间及方式
请有意向的人才填写《鹤壁市引进挂职博士人选推荐表》(附件2)(一式两份，双面打印)及《鹤壁市挂职博士推荐人选基本情况表》(附件3)，于2018年7月20日前将电子版发送至鹤壁市人才办邮箱;纸质版经所在单位组织人事部门盖章后，邮寄至鹤壁市人才办。
联系电话：0392—3316799
电子邮箱：hbrcb106@163.com
邮编：458030
联系地址：鹤壁市委第一综合楼508房间
附件：附件1：2018年鹤壁市挂职博士需求情况汇总表.xls
| 附件1 | |||||||||
| 2018年鹤壁市挂职博士需求情况汇总表 | |||||||||
| 需 求 情 况 | 对 挂 职 人 员 的 要 求 | ||||||||
| 单位性质 | 需求人数 | 拟安排岗位及职务 | 性别 | 年龄 | 学历 学位 | 专业或 研究方向 | 意向选派单位 | 备注 | |
| 县区副职 | 淇县人民政府 | 3 | 副县长 | 不限 | 45岁以下 | 博士 | 财政金融、经济管理、城市规划设计、现代物流、文化旅游、食品加工、装备制造、纺织服装、法律 | ||
| 淇滨区人民政府 | 2 | 副区长 | 男 | 30岁-45岁 | 博士 | 金融或旅游 | |||
| 山城区人民政府 | 2 | 副区长 | 不限 | 不限 | 博士 | 金融、城建或环保 | |||
| 鹤山区人民政府 | 1 | 副区长 | 不限 | 不限 | 博士 | 财务、金融 | |||
| 鹤壁市城乡一体化示范区 | 1 | 副主任 | 男 | 40岁以下 | 硕士以上 | 不限 | |||
| 市直单位 | 鹤壁市人大常委办公室 | 1 | 法工委副主任 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 法学法律 | ||
| 鹤壁市环境保护局 | 1 | 副局长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 大气污染治理方向 | |||
| 1 | 副局长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 水污染治理方向 | ||||
| 鹤壁市财政局 | 1 | 副局长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 金融学（基金管理） | |||
| 鹤壁市工业和信息化委员会 | 1 | 副主任 | 男 | 30岁-55岁 | 博士 | 经济类 | |||
| 鹤壁市商务局 | 1 | 副局长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 经济管理 | |||
| 鹤壁市体育局 | 1 | 副局长 | 男 | 30岁-45岁 | 博士 | 体育 | 河南大学 体育学院 优先 | ||
| 市直单位 | 鹤壁市住房和城乡建设局 | 1 | 副局长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 建筑类 | ||
| 1 | 市质检站副站长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 建筑类 | ||||
| 鹤壁市盘石头水库建设管理局 | 1 | 副局长（局长助理） | 男 | 45岁以下 | 博士 | 生态保护及旅游 | |||
| 鹤壁市民族宗教和外事侨务委员会 | 1 | 副主任 | 男 | 35岁以下 | 博士 | 民族宗教领域 | |||
| 1 | 副主任 | 男 | 35岁以下 | 博士 | 外事工作领域（英语） | ||||
| 鹤壁市文化广电新闻出版局 | 1 | 鹤壁市经济广播电台副台长 | 不限 | 45岁以下 | 博士 | 广播电视管理与经营 | |||
| 1 | 鹤壁市美术馆副馆长 | 不限 | 50岁以下 | 博士 | 雕塑、绘画或美术史研究 | ||||
| 市直单位 | 鹤壁市人民医院 | 2 | 副院长 | 不限 | 不限 | 博士 | 西医临床类相关专业 | 省级医院 | |
| 鹤壁市中医院 | 1 | 副院长 | 不限 | 50岁以下 | 博士 | 疼痛、康复专业 | |||
| 鹤壁市妇幼保健院 | 1 | 副院长 | 不限 | 50岁以下 | 博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务 | 妇科、儿科、产科、不育不孕 | |||
| 鹤壁市第三人民医院 | 1 | 副院长 | 男 | 50岁以下 | 博士学位或硕士学位 | 传染病学相关专业 | |||
| 鹤壁职业技术学院 | 1 | 二级学院副院长 | 不限 | 50岁以下 | 博士 | 机电、机械、电子、汽车；食品科学与工程类；会计、旅游管理、市场营销类；建筑、室内设计类；护理专业 | 食品类专业河南工业大学优先；机械、土木、电子类河南理工大学优先 | ||
| 市直单位 | 鹤壁汽车工程职业学院 | 1 | 副院长 | 不限 | 50岁以下 | 具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务 | 汽车 | ||
| 鹤壁市技师学院 | 1 | 副院长 | 不限 | 不限 | 博士 | 工科 | |||
| 鹤壁市经济建设投资集团有限公司 | 1 | 副总经理 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 投资、金融、证券、基金方向 | 郑州大学、河南科技大学、西安交通大学等院校优先 | ||
| 河南镁业有限公司 | 4 | 专家委员会顾问 | 不限 | 不限 | 博士或副高级 以上专业职称 | 材料应用、汽车工程、自动化、变形镁合金、表面处理 | |||
| 县区直单位 | 浚县一中 | 1 | 副校长 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 教育理论与实践 | 河南师范大学优先 | |
| 浚县古城办 | 3 | 副主任 | 男 | 45岁以下 | 博士 | 土木工程、园林景观、古建修复 | |||
| 县区直单位 | 浚县文物旅游局 | 2 | 副局长 | 不限 | 不限 | 博士 | 文物管理和园林古建 | ||
| 浚县人民医院 | 1 | 副院长 | 男 | 35岁-45岁 | 博士 | 临床医学 | 三级以上 医院 | ||
| 浚县中医院 | 1 | 副院长 | 男 | 40岁-48岁 | 博士 | 骨外科 | 省级医院 | ||
| 鹤山区姬家山产业园管理办公室 | 2 | 副主任 | 不限 | 不限 | 博士 | 化工、安全、环保或相关专业 | |||
| 淇滨东区建设指挥部 | 1 | 副指挥长 | 男 | 30岁-45岁 | 博士 | 建筑、规划、工程管理，具有规划设计工程管理经验 | |||
| 重点企业 | 河南向上食品有限公司 | 1 | 副总经理 | 男 | 不限 | 博士 | 食品 | 南京农业大学优先 | 浚县 |
| 河南给力软管有限公司 | 2 | 副总经理 | 男 | 40岁左右 | 博士 | 企业管理 投融资管理 | 浚县 | ||
| 重点企业 | 河南名凰家居有限公司 | 1 | 副总经理 | 男 | 40岁左右 | 博士 | 环保 | 浚县 | |
| 鹤壁市双立橡塑有限公司 | 2 | 副总经理 | 不限 | 30岁-45岁 | 研究生及以上 | 化工专业 | 浚县 | ||
| 河南恒瑞橡塑科技股份有限公司 | 2 | 副总经理 | 不限 | 30岁-45岁 | 研究生及以上 | 化工专业 | 浚县 | ||
| 河南大用实业有限公司 | 1 | 技术中心经理 | 不限 | 50岁以下 | 博士 | 动物营养、动物疾病 | 淇县 | ||
| 1 | 研发部经理 | 不限 | 50岁以下 | 博士 | 食品加工（肉类） | 淇县 | |||
| 河南方舟瓷业有限公司 | 1 | 水处理工程实验室副主任 | 不限 | 不限 | 研究生及以上 | 环境工程 | 河南省科学院 优先 | 淇县 | |
| 1 | 水处理技术工程师 | 不限 | 不限 | 研究生及以上 | 化学 | 河南省科学院 优先 | 淇县 | ||
| 重点企业 | 河南欧斯腾光伏电力发展有限公司 | 1 | 电力工程师 | 男 | 40岁以下 | 博士 | 电力工程设计绘图 | 淇县 | |
| 2 | 风力发电运营维护师 | 男 | 40岁以下 | 博士 | 风力发电研究 | 淇县 | |||
| 河南九星科技有限公司 | 1 | 软件工程师 | 男 | 35岁以下 | 博士 | 软件工程 | 淇县 | ||
| 河南祯祺生物科技有限公司 | 1 | 项目总监 | 男 | 35岁以下 | 博士 | 临床医学、生物医药等专业 | 淇县 | ||
| 河南邸芬德科技有限公司 | 1 | 技术主管 | 男 | 35岁以下 | 博士 | 人工智能领域 | 淇县 | ||
| 鹤壁国立光电科技股份有限公司 | 1 | 销售副总经理 | 男 | 30岁-45岁 | 博士 | 市场营销 | 淇滨区 | ||
| 2 | 研发总监 | 男 | 30岁-45岁 | 博士 | 人工智能 | 淇滨区 | |||
| 重点企业 | 鹤壁德粮电子有限公司 | 2 | 硬件开发工程师 | 男 | 40岁以下 | 博士 | 电子信息 | 淇滨区 | |
| 2 | 软件工程师 | 男 | 40岁以下 | 博士 | 计算机 | 淇滨区 | |||
| 河南泛华电器有限责任公司 | 1 | 技术工程师 | 不限 | 30岁-45岁 | 博士 | 产品开发及产学研合作 | 山城区 | ||
| 1 | 高级管理 | 不限 | 30岁-45岁 | 博士 | 高级行政管理 | 山城区 | |||
| 河南帮太食品有限公司 | 1 | 营销副总经理 | 不限 | 不限 | 博士 | 市场营销或相关专业 | 鹤山区 | ||
| 1 | 研发副总经理 | 不限 | 不限 | 博士 | 食品工程或相关专业 | 鹤山区 | |||
| 重点企业 | 河南仕佳光子科技股份有限公司 | 4 | 研发项目工程师 | 不限 | 45岁以下 | 博士 | 专业：光学工程、微电子与固体电子学、物理电子学； 研究方向：平面光波导、集成电路与微电子、纳米材料、传感技术等。 | 大连理工大学、吉林大学、中科院半导体研究所优先 | 开发区 |
| 合计 | 80 | ||||||||
2、附件2：鹤壁市挂职博士人选推荐表.doc
3、附件3：鹤壁市挂职博士推荐人选基本情况汇总表.xls
鹤壁市人才工作领导小组办公室
2018年6月22日
（编辑：李艳敏）
