根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)规定，我院面向社会公开招聘工作人员5名。现将公开招聘有关事宜公告如下。

　　一、学院简介

　　河南工业职业技术学院始建于1973年，占地面积1261.86亩，坐落在国家历史文化名城、中国优秀旅游城市——南阳。2010年被省政府确定为“重点支持建设的示范性高职院校”，是教育部、财政部确定的首批国家骨干高职院校，被人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”， 2012年7月，作为全国唯一一所高职院校被国务院表彰为“全国就业先进工作单位”， 2017年6月，被河南省推荐为国家高职优质校。2017年，武汉大学中国科学评价研究中心(RCCSE)对全国1346所高职高专院校及地区竞争力评价结果显示，学校在全国排名36位、在河南省75所专科院校中排名第1。2017年学校在全国职业院校技能大赛中获奖总数35项，在教育部公布的全国院校获奖数量中位列第7名，是河南省唯一一所进入全国排名20强的高职院校。

　　学院在校生19000余人，设置机械工程学院、机电自动化学院、城市建设学院、经济管理学院、汽车工程学院、电子信息工程学院、应用外语与国际教育系、环境工程系、基础科学教学部、社会科学教学部、体育教学部、艺术教育中心等12个教学院、系、部、中心和继续教育学院、星光机电学院、中光学光电学院、前进化工学院等二级学院。开设有机械类、电气电子类、建筑类、经管类、外语类等62个高职专业和3个本科专业。现有5个中央财政支持的骨干建设专业，7个省级特色专业，4个军工特色专业，2个中央财政支持的“提升专业服务产业发展能力”项目，9个河南省“专业综合改革试点”项目。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　为加强对公开招聘工作的组织领导，我院成立由院领导任组长，人事、教务、纪检和用人部门负责人任成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处负责同志任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业、人数

　　详见附件《河南工业职业技术学院2017年第二批公开招聘工作人员一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.2015、2016、2017年毕业的普通高校毕业生;

　　6.博士研究生限40周岁以下(1977年1月1日之后出生)，硕士研究生限35周岁以下(1982年1月1日之后出生)。

　　7.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南工业职业技术学院2017年第二批公开招聘工作人员一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址www.ha.hrss.gov.cn)、河南省国防科学技术工业局网站(网址http://www.costind-henan.gov.cn/)、河南工业职业技术学院网站(网址www.hnpi.cn)发布，以省人力资源和社会保障厅网站发布为准，发布时间为2017年 12月27日至2018年 1月5日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由我院人事处负责组织实施。

（编辑：华小图）