为解决城区学校教师紧缺问题，确保城区学校2017年秋季顺利开学，教体局经调研论证，并报县政府同意，定于2017年暑期继续面向全县中小学为城区部分学校选招教师。为保证公开选招工作顺利进行，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以《义务教育法》和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导，整合优化城区教育资源，促进城区义务教育均衡发展，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，科学设岗，公开选招。

　　二、选招计划

　　根据城区学校办学规模和师资状况，通过测算缺编情况，确定选招名额220人。具体岗位计划及条件资格见《2017年城区学校选招教师职位表》。

　　三、选招范围

　　具有三年以上农村学校工作经历，且正式转正入编2年以上。

　　局直学校、城区学校教师不得报考。

　　四、报名条件

　　1、具有下列资格条件的人员可以报考：

　　(1)遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的师德;

　　(2)45周岁以下(1972年7月31日后出生);

　　(3)有符合规定的教师资格证书;

　　(4)报考小学选招岗位的需专科以上学历，报考初中选招岗位的需本科以上学历，第一学历均需为全日制中专(中师)以上;报考县职业高中岗位的需全日制本科以上学历，二本以上院校毕业，学士以上学位。

　　(5)申报学科要与原任教学科或所学专业一致。报考体育、音乐、美术岗位的，第一学历必须为全日制本专业毕业;

　　本方案中年龄、学历、教师资格、工作经历等条件中的“以下”或“以上”均含本级;

　　2、有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　(2)2014年9月以来，因违反师德师风规定，被调查处理过的;

　　(3)在2016至2017学年下期全县统考统评中，所教学科成绩人均分排名初中居于后30名、小学居于后50名的;

　　(4)其他不符合报考条件的。

　　五、选招程序

　　1、宣传：通过多种渠道广泛进行信息发布，政策宣传，宣传选招工作的意义、范围、资格、程序、要求。

　　时间安排：2017年8月18日—8月20日。

　　2、报名：报名地点为县三中艺术楼二楼会议室。必须本人现场报名，现场采集照片。每名报考人员只能选报一个岗位。教体局按照报名资格要求进行资格审查，资格审查贯穿于选招工作的全过程。报名时需持教师资格证、第一学历证书、符合报考岗位条件的第二学历证书、有效居民身份证的原件和复印件以及《2017年息县部分城区学校选招教师报名表》1份。报名表自行下载打印，务必填写所报学校、学科及职位代码;各学校报名人数不得超过本校在职公办教师总数的15%，报名人员、人数由学校校长进行把关。各学校还要负责对本校报考人员资格进行初审，校长要签署意见并加盖公章。报名结束后，所有符合报名条件的人员及所报岗位均进行公示，接受社会监督。

　　各选招岗位报名人数与选招计划人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减该岗位选招计划。

　　时间安排：2017年8月21日—8月22日(上午8：00—下午6：00)。

　　3、考试：考试由教体局统一组织，闭卷考试，考试分语文、数学、英语、文科综合、理科综合、体艺综合等六个专业序列命题，考试范围为公共基础知识和教育基本理论，以及相应学科知识，总分100分，其中 公共基础知识和教育基本理论40分，相应学科知识60分。

　　报考人需持本人身份证于2017年8月24日(上午8：00--11：30)到报名处领取准考证。

　　考试时间：2017年8月25日上午9：00—11：00

　　考试地点：息县三中。

　　4、录用：县选招工作领导小组将根据各个选招岗位考试成绩高低，等额确定拟录用人员;若成绩有并列，先入编者优先录用;再有并列依次比较学历和年龄，学历高者、年龄大者优先录用。

　　所有拟录用对象均进行公示，接受社会监督;公示无异议后，对照选招岗位计划，分岗位等额确定选招人员。因资格不合格或弃权等原因造成空缺的选招岗位，按该岗位考试成绩高低依次递补。选招人员通知上岗后又出现岗位空缺的不再递补。

　　选招人员要与学校签订聘用合同，试用期一年。试用期结束后，由教体局和录用学校进行综合考核，不合格者退回原学校任教。

　　

（编辑：李艳敏）