开封市工商局龙亭分局2017年招聘简章

根据工作需要，开封市金明人力资源开发服务中心现公开招聘合同制工作人员4名，派遣到开封市工商局龙亭分局工作。为切实做好这次招聘工作，特制定本简章。

一、招聘计划

招聘工作人员4名，负责开封市工商局龙亭分局行政服务窗口业务经办工作。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

年龄在30岁以下(1987年8月之后出生)具有国家承认的大专及以上学历的毕业生，应届毕业生需要提供学校出具的相关证明。

(二)报考条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2.拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义;

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

4.具有岗位要求学历及相应的专业;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.有较强的服务意识和表达沟通能力，有接受和学习新技能的意愿和能力;

7.熟练掌握计算机操作，能够应用办公软件编辑各类文档及表格。

有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪处分，处分期未满的;

3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4.与其他用人单位存在尚未解除或终止劳动关系的;

5.其它不符合法律、法规规定的应聘资格条件的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

2017年8月 7 日，在开封市人力资源网(http://www.kfsrlzyw.com/)、开封人力资源市场公众号上发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间：2017年8月 7 日至 21 日，工作日每天上午9：00—11：30，下午1:00—5：00。

2.报名地点：开封市市民之家4楼B区4008室，地址：郑开大道第三大街。

3.报名办法：采取现场报名的方式。

报考人员携带资料：本人有效身份证、毕业证书、有关资料证书等原件和复印件2份，两寸近期彩色免冠照片2张。经审核合格后，符合要求的应聘人员如实填写《报名登记表》一份。资格审核工作贯穿于考试聘用的全过程。

(三)面试

面试时间：8月 23 日

面试内容：1.综合能力问答 2.办公软件现场操作

面试具体时间地点另行通知。

面试成绩=综合能力成绩×50%+软件操作成绩×50%。面试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数，总成绩低于60分者不予聘用。

（编辑：李艳敏）