4月2日上午，商丘市2017年公开招聘事业单位工作人员笔试在商丘工学院举行，共有2000多名考生参加考试。今年招聘事业单位工作人员是根据商丘市市直人员编制空缺情况和工作需要，而面向社会进行的公开招聘，共招聘市直全供事业单位工作人员65名。

招聘考试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，实行闭卷答题，科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分，考试范围主要参考中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公共科目考试大纲。

市委、市政府对这次招聘工作十分重视，王战营书记、张建慧市长、史根治常务副市长多次听取汇报，并作出重要指示要求。为扎实做好招聘笔试工作，保证考生有一个公平公正的环境，在市公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，市委组织部、市编办、市人社局等部门密切协作，精心安排部署，严密组织实施。一是组织召开考务工作会议。4月1日下午组织召开了考务工作会议，对巡视人员、监考人员、考务工作人员进行了考务工作培训，明确任务职责，严明纪律要求，对考点设置、人员抽调、考务安全、后勤保障等方面做了细致安排，保证考务管理人员规范操作。二是认真做好考场准备。与商丘工学院进行了认真对接，对96个考场的设置、监考老师的安排等考试中的相关问题进行了磋商研究，达成统一的意见。同时为每个考场配备了屏蔽器、身份证识别仪、金属探测仪等相关工具，为顺利组织考试做好了充分准备。三是严密组织笔试工作。4月2日上午7时笔试工作正式拉开序幕，完全密封的试卷由特警押送至考点，无线电管理局派遣的无线电干扰器启动工作，对考场和监考老师名单进行了随机抽取，所有场内外工作人员和医疗等后勤保障全部到位。考生进场时，监考老师对每名考生的准考证、身份证、考场座位号等进行认真验证核对。考试中，招聘领导小组成员全程在现场进行认真巡视，及时处理有关考务问题，视频监控室对每个考场进行全程监控，实行现场监考与视频监考"双监考"模式，市纪委对考试工作全程进行监督，充分体现了招聘工作的严肃性，保证了考场的公平公正，维护了广大考生的合法权益。

（编辑：华小图）