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　　为加强教师队伍建设，解决新城区师资力量不足问题，经研究，决定面向社会公开选聘校长及招聘城区小学教师。现制定方案如下：

　　一、选聘及招聘岗位与计划

　　计划选聘校长及招聘城区小学教师40名。(选聘校长2名、招聘小学教师38名)

　　二、选聘及招聘原则与方法

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，严格按照选聘及招聘工作程序，面向社会公开选聘及招聘。

　　三、选聘及招聘条件与要求

　　(一)选聘校长条件

　　1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作。

　　3.竞聘小学校长者年龄在45岁以下(1971年7月1日以后出生)，本科以上学历，中级及以上职称，国家正式干部身份，有胜任校长职务所具备的专业知识、组织管理和决策能力。

　　4、任城区小学校长一年以上或任业务副校长三年以上。

　　5.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的条件。

　　6.如有特殊情况，由2016年招聘领导小组研究决定。

　　(二)招聘城区学校教师条件

　　1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作。

　　3.具有普通全日制高等院校本科及以上学历，

　　4.招聘小学教师者年龄在30岁以下(1986年7月1日以后出生)。

　　5.所学专业应与所报科目相近，所报科目应与教师资格证一致。

　　6.普通话等级证书要求二级乙等以上等次，报考语文专业的普通话等级证书要求二级甲等以上等次。

　　7.身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2010年修订试行)》所规定的条件。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职或学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.违反教师职业道德或有其他不符合选聘及招聘资格条件的。

（编辑：河南华图教师招聘考试网）