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2015济源市人民法院招聘速录员公告(劳务派遣)

2015-04-21 16:59 河南法院检察院考试 http://www.brilliantvision-optic.com/fajian/ 来源:济源人事考试网

【导读】2015济源市人民法院招聘速录员公告,报名时间:2015年4月20日— 24日,报名地点:济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口。

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  2015济源市人民法院招聘速录员公告,报名时间:2015年4月20日— 24日,报名地点:济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口。

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘人员16名,派遣到济源市人民法院速录员岗位工作。特公告如下:

  一、招聘条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以应聘

  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律;

  2、济源市户籍;

  3、正常履行职责的身体条件和良好的品行,无不良嗜好,本人及近亲属未参加邪教组织和其他非法组织;

  4、国家承认的大学专科及以上学历,专业不限(法律专业优先录用),具备一定汉字录入和语言概括能力;

  5、性别不限,年龄30周岁以下(1985年4月20日之后出生)。

  (二)有下列情形之一的人员不得应聘

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3、曾被辞退、开除公职或学籍的;

  4、因违法违纪正被调查处理的;

  5、其他不符合招聘资格条件的。

  二、招聘程序办法

  (一)报名及资格审查

  1、报名方式:本人现场报名,不接受代理报名及网络报名、电话报名等。报名时须持本人身份证、户口簿(或户籍证明)、毕业证书原件及复印件、个人简历各2份,近期一寸免冠彩照4张;通过资格审查后,填写《报名表》2份;报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

  2、报名时间:2015年4月20日— 24日,上午8:00—11:30,下午14:00—17:00;

  3、报名地点:济源市人民法院诉讼服务中心4号窗口(济源市汤帝路886号);

  4、报名费:30元/人。

  (二)技能测试

  技能测试由计算机听打能力测试、手记听写能力测试两部分组成,分别占70%、30%。

  计算机听打能力测试:语速每分钟160字,输入法自选,也可使用速录机,满分100分。具体计分方法是:应聘者在规定的时间内输入的正确字数÷考试时间×1分,即应聘者平均一分钟内输入的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。

  手记听写能力测试:语速每分钟160字,满分100分。以在规定的时间内记录准确的汉字数量进行评分,具体计分方法:应聘者在规定的时间内记录的正确字数÷考试时间×1分,即应聘者平均一分钟内记录的正确字数1字得1分,正确字数超出100字的按100分计。

  听打能力测试×70%+听写能力测试×30%得出技能考试成绩。

  技能测试地点为济源市技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米),时间另行通知。

  (三)面试

  根据技能测试成绩从高分到低分顺序,以招聘计划的1:2比例确定入围面试人员,面试地点为济源市技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。

  应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

  面试方式另行确定,面试内容、具体时间另行通知。

  (四)体检

  面试结束后,根据技能测试和面试成绩按一定比例(技能测试占70%,面试占30%)计算考试综合成绩,按照得分从高到低,按照招聘计划1:1.5比例确定进入体检人员。总成绩相同的,取技能测试分数高者。技能考试分数相同的,取听打能力测试分数高者。不按时参加体检者,视为放弃资格。

  体检参照公务员招录的有关标准和要求进行,体检合格的人员确定为考核对象。

  体检具体时间及地点另行通知,体检费用自理。

  (五)考核

  考核内容主要包括考核对象思想政治素质、工作表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考核要做到全面、客观、公正。根据考核需要,考核对象在考核规定时间内未能提供相关证明材料的,视为自动放弃考核资格。

  因体检或考核不合格或本人放弃出现缺额时,按考试综合成绩从高分到低分依次递补,递补只进行一次。

  (六)聘用

  考核合格人员确定为拟聘用人员,在济源就业服务网(http://www.jyjyw.gov.cn/main/)、济源人事考试网http: //rsks.jiyuan.gov.cn/rsks/予以公示。公示无异议后,拟聘用人员与济源市大众人力资源有限公司签订劳务派遣合同,拟聘用人员在规定时间内办结相关手续。

  聘用人员应服从岗位分配,不服从岗位分配的,取消聘用资格。聘用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。

 

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(编辑:华小图)

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