2015年洛阳市烟草公司招聘50名工作人员公告
2015-04-13 10:45 河南事业单位考试 来源:未知
因工作需要,洛阳市烟草公司面向社会公开招聘基层一线岗位合同制工作人员。
一、招聘岗位
所属县级分公司乡村烟叶工作站烟叶生产基层一线岗位。
二、基本条件
(一)纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生,含获得教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业归国留学生。
(二)2013年、2014年毕业且尚未就业。
(三)年龄未满30周岁(1985年2月28日后出生)。
(四)品行端正,身体健康,无不良记录。
(五)具有吃苦精神,自愿在基层一线岗位工作,服从二次分配。
三、招聘专业及人数
见推荐。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2015年4月11日至4月17日,每天上午9:00至17:00。
2.报名地点:宜阳县香鹿山镇工业园区烟叶营销中心5楼会议室。
3.有意应聘者,请按要求填写好《洛阳市/烟草公司基层一线岗位工/作人员应聘表》(见推荐),并携带本/人身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务/中心签发)、中国高等教育学生 /信息网教育部学历证书电/子注册备案表(含二维验证码)的/原件及复印件一份,近期标准2寸同底免冠彩色照片4张(背面写本人姓名、身份证/号码),到指点地点进行/现场资格审查。如有获得校级/以上奖励,或者公开发表/的学术论文、科研成果,能够证明本人能力的/相关证件,请一并携带。资格审查通/过后领取笔试准考证,笔试准考证领/取时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格/条件不符及提供虚/假信息的,取消其/应聘和聘用资格。
4.每名应聘者只能/应聘一个岗位。应聘资料不再退还。
5.各岗位报名人数与拟招聘岗位/人数原则上不低于3:1,达不/到比例的相应核减或取消该岗位招聘计划,并调剂至其他岗位。调剂方案另行通知。
(二)初选
报名截止后,我公司将/按一定比例择优确定笔试/人选。经初选确定参加/笔试的人员/由我公司电/话通知到本人,请务必保持通讯/畅通;未确定参加笔试的人员,我单位不再通知。
(三)笔试
1. 笔试采取统一/命题,统一组织,统一评分/的方式进行。笔试科目为行/政职业能力测试和申论,单科满分为100分。
2.笔试缺考或作弊的,成绩视同零分。
3.笔试时间、地点、/注意事项以及笔/试成绩另行通知。
4. 笔试成绩=行政职/业能力测验*50%+申论*50%。
(四)面试
招聘岗位专业要求为烟草类的(/岗位代码001),需要参/加面试:
1.按照笔试成绩,以岗/位招聘计划1:3的比例从高分/到低分确定进入面试人选。笔试成绩/并列并超出面试名额的,按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定。
2.面试主要考察应聘者综合分析、组织协调、语言表达、临场应变、自我认知等能力。面试满分为100分。
(五)确定拟聘用人选
1. 招聘岗位专业要求为烟草类的(岗位代/码001),按照考试总成/绩/(考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%),以每个岗位/拟/招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定拟/聘用人选。考试总成绩/并列并/超出计划招聘名额/的,按照笔试成绩/从高分到低分确定。成绩排名在前/的人员有违规情形或者主动放弃的,按照考试总成绩高低名次顺延确定人选。
2.其他招聘岗位(岗位代码002-008),按照笔试成/绩的名次,以每个岗位拟招/聘计划1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选;成绩并列的,按照行政职业能力测试成绩从高分/到低分确定。仍并列并超出/计划招聘名额的,对排后/并列者单独进行笔试考试。成绩排/名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照考分高低名次/顺延确定人选。
(六)公示
拟聘用人员名单在洛阳/人才网公示七天,公示期间无异议的拟聘用人员方可参/加体检。公示期间如有异议,可通过电话、实名信/函或当面反映意见,由洛阳市/烟草公司纪检监察部门作出处理。
(七)体检
体检工作参照公务员/招录体检的有关规/定执行,体检不合/格者,取消录/用资格,所缺名额按照/考分高低名次顺延录用。
(八)聘用
通过体检合格/的拟聘用人员,必须与其他单位/无任何劳动关系,无违法违/纪记录。经审查合格后,按照平等自愿/原则,依法签订/劳动合同,办理社会保险等相/关手续,薪酬待遇按照/行业有关规定执行。新聘/用人员实行/试用期制度,试用期为6个月。
凡应聘人员/未在规定时间内按/要求参加现场/资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动/放弃招聘资格。
本公告由洛阳市烟草公司负责解释。
洛阳市烟草公司
2015年4月10日
(编辑:河南华图教师招聘考试网)