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2014年焦作孟州市公安消防大队招聘政府专职消防队员11人公告

2014-09-16 16:02 河南招警考试网 http://www.brilliantvision-optic.com/zhaojing/ 来源:孟州政府网

【导读】2014年焦作孟州市公安消防大队招聘政府专职消防队员11人公告 招聘对象:男性 报名方式:采取现场报名、现场照相的方式 报名时间:2014年9月17日至9月27日 考试分体能测试、笔试。

  2014年焦作孟州市公安消防大队招聘政府专职消防队员11人公告 招聘对象:男性 报名方式:采取现场报名、现场照相的方式 报名时间:2014年9月17日至9月27日 考试分体能测试、笔试。

  为进一步加强消防队伍建设,更好地服务于全市经济社会发展,保护人民生命财产安全,经市委、市政府研究同意,现面向全市招收录用11名政府专职消防员。

  一、招录单位、岗位及数量

  1、招录单位及岗位:孟州市公安消防大队;10名战斗员、1名厨师。

  2、招录数量:11名。

  二、招录范围及对象

  男性,身体健康,年龄在18周岁(1996年1月1日以前出生)至23周岁(1991年1月1日以后出生);身高165cm以上,双眼矫正视力4.7。

  三、招录条件

  (一)报考人员应具备以下基本条件:

  1、遵纪守法、品行优良,无违法、违纪历史记录;

  2、身体健康,体形端正,体能素质;

  3、热爱消防事业,愿意服从军事化管理。

  (二)有下列情形之一的不得报考:

  1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辞退或者开除公职的;

  4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

  5、身体素质差、不能参加体能训练、应急救援战斗的;

  6、身体有疾病或传染病的;

  7、其他不符合招聘条件的人员。

  四、招录程序

  招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、统一考试、全面考核、择优 录用的办法,招录工作由市消防大队组织。

  (一)报名与资格审查

  1、报名方式:本次招录采取现场报名、现场照相的方式,报名时须本人亲自到场,不得代替。

  2、报名时间:2014年9月17日至9月27日

  3、报名地点:孟州市公安消防大队中队办公室(地址:孟州市梧桐路282号,联系人:郑利超 13782616775)。

  4、资格审查:资格审查与报名同时进行,报名时报考人员须提供本人身份证(或户籍证明)、户口本、复员证或毕业证(以上证件须原件与复印件一份),报考人员须对提供的材料真实性负法律责任。

  经资格审查和初步面试,现场认定无误的,填写《招录合同制消防队员报名登记表》。

  (二)考试

  考试分体能测试、笔试,符合条件的人员凭准考证和身份证到指定考场参加统一考试。

  1、体能测试

  ⑴项目及合格标准。体能测试项目参照《消防部队体能训练大纲》所规定的项目及标准,结合招录岗位的特点设置。具体测试项目(任选三项)为:俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸。合格标准为:俯卧撑50个/3分钟、仰卧起坐50次/3分钟、单杠引体向上3次、双杠杠端臂屈伸3次、100米跑15秒。体能测试当场公布结果,具体测试时间、地点由公安消防大队负责通知报考人员。

  ⑵结果认定。体能测试结果不计分数,按达标、不达标进行认定,凡有一项不达标者,视为不合格。体能测试合格者方有资格参加笔试,不合格者予以淘汰。

  2、笔试

  由消防大队通知体能测试合格者统一进行,考试内容以思想政治、消防常识为主。

  (三)体检

  根据报考人员笔试成绩,由高分到低分确定体检人选,统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》执行,结合招聘岗位的特点研究确定,体检费用报考人员承担。体检不合格者不予录用,空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  (四)考察与政审

  根据个人笔试成绩和体检情况,按照1:1.5的比例确定参加政审人员。政审按照《人民警察政审考核程序及内容》文件规定进行,主要是全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度及需要回避的情况,对考生作出客观公正的评价,提出合格与否的书面考察意见。政审不合格造成的空缺,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

  五、录用及待遇

  (一)录用:招考录用的政府专职消防队员由孟州市公安消防大队办理录用手续,签订固定期限劳动合同,低工作年限不少于一年,由消防大队管理、使用。实习期为一年,从实习期第二个月起办理五险一金:大额医疗保险(每年交一次)、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

  (二)培训:被录用人员集中进行15天的岗前培训,培训不合格者,取消录用资格。

  (三)岗位:战斗员,主要从事灭火、抢险、社会救助等工作,并做好日常执勤、备战。

  (四)管理:实行半军事化管理,执行军队的条令条例及消防部队的规章制度,集中食宿备勤、执勤,并实行绩效考核。被录用人员统一配发服装和装备,执行消防工作任务。

  (五)工资:工资从实习期第二个月开始发放,年实习工资1532元/月•人,从第二年起1832元/月•人,项目包括基本工资、绩效工资。

  (六)休息:实行轮班制,工作两天(48小时)休息(24小时),没有节假日。 工作满一年有10天的带薪年假,第二年起每年递增1天,累计多不超过15天。带薪年假原则上一次性休完,特殊情况多不超过2次。

  (七)合同:合同期内,凡违反军队的条令条例及消防部队规章制度、《孟州市政府专职消防队员管理办法》或因自身原因不再符合录用条件的,自动解除合同。合同期满,考核合格且符合条件,经双方协商,可续签合同。

  孟州市公安消防大队

  2014年9月17日

 

(编辑:河南华图)

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